加班每月不能超过多少时间,工资怎么算
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于加班每月不能超过多少...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对每月工资加班超出203工时如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询员工每月超出满勤怎么算加班工资
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安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>加班费计算方式按每小时工资计算吗?
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加班费计算方式按每小时工资计算。根据我国法律当中的规定安排劳动者延长工作时间的,如果是在平时的话就支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月工资加班超出203工时如何计算,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,20年经验 在线咨询请求加班加班工资月薪千加班工资计算公式,如何计算
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中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最近留在公司加班,综合工时每天加班工资如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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劳动法每月工作小时加班工资计算方法是哪些?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班工资法院如何认定,如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>超过上班时间加班工资怎么计算
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加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到每月工资加班超出203工时如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月的超时加班费不算在工资总额内
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用人单位把劳动者每月的超时加班费不算在工资总额内是违法的,用人单位的行为属于一种变相不支付其加班费的行为,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定每人每月上班不得超过多少个小时,如何计算加班工资
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按劳动合同法规定每人每月上班最多不可以超过176个小时,超过176个小时的应当算作加班,用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月加班时长不超过多少小时,超出规定的怎样计算?
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>每天12小时工作加班工资如何算的呢?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询每月加班工资是按照什么计算
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资3000加班怎么算加班的工资要如何计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300% 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月工资加班超出203工时如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每次工作都超出法定加班时限,工资应该怎样算
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超出法定加班时限这个首先要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行不定时工作制,且有劳动局的正式批文,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询计算加班工资时加班基数如何定
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计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算每个月加班费?
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以下是一个月加班工时的加班费如何计算的答案: 综合计算工时制,指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制,需要安排职工连续作业,无法实行标准工时制度,采用以周、月、年等为周期计算工作时间的工时制度。综...
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