我是因病退职还可以回原单位吗?
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可以咨询原单位...
病退后单位又要我办理退职合法吗.
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请直接向社保部门咨询为好。...
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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因病死亡单位如何补偿
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1997年1月份被单位辞退
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
因为和原单位年假天数,我在这单位工作2年
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一般是可以的,如果有同期的社保缴费记录更好。...
因精神病单位要求离职合法吗
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可以辞退。劳动者患精神疾病,属于患病或者非因工负伤,公司应该先给予一定的医疗期,医疗期满后,如劳动者...
不明白,就问一问
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位私改劳动合同违法吗
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非法人单位能签订合同吗
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职工于92年被单位除名,现办理退休,合法吗?
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不合理,协商不成的可以向法院起诉解决。...
单位因此辞退我,合理吗?
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可以考虑申请劳动仲裁,主张单位违法解除合同。...
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我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直...
我们单位职工请病假要扣50元钱,这样合理吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
公司因为我生病而辞退合法吗
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公司因为生病而辞退不合法。 劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支...
因职工过错辞退不予补偿吗
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单位辞职后社保医保怎样续交
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因为怀孕单位要握辞职合法吗?
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根据《劳动法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
如果一个月不到离职单位不给我退工单这合法吗
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不合理,正常离职,单位应当办理退工手续。...
被单位除名,单位这样做合理吗?我能提赔偿吗?
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建议请律师进行帮助,维护其合法权益。需要的话可以联系。...
病退于因病退职的区别
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病退和退职有本质的区别:病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续,是国家承认的退休职工...
因为早退,单位辞退我,我怎么投诉
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辞退就是解除劳动合同,你不服可以申请劳动仲裁,到人社局申请。如果单位有规定几次迟到早退,属于严重违反...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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事业单位试用期内因病可以被单位辞退吗
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劳动者在试用期内因病用人单位是不能辞退的,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除...
单位工作十多年合同还没到期因鉴定为十级单位辞退我有赔偿吗
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有十级伤残,解除劳动合同单位应给予你一次性伤残补助,一次性就业补助,一次性医疗补助,如果是单位辞退你,还要按工作时间支付你经济补偿金。...
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事业单位人员因病退职待遇
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按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方...
办理退职合算吗
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1997年1月我单位破产,单位是否应给我们交保险?
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破产企业应优先支付职工工资、缴纳保险等。...
本单位因职工等级不合格被单位解雇合法吗
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违法。 1、一些公司在内部设计了绩效考核末尾淘汰制度,如果考核居于末等,以此解除劳动合同是违法的。即如果劳动者因为在用人单位等级考核中居于末位等次被解雇的话,该单位的做法是违法的。 2、根据《中华人民...