公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎么算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工请病假一天工资如何算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工生病请假15天工资如何支付病假
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5天病假,用人单位要支付病假工资的,标准如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么算请病假一天工资吗
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请病假一天工资如何算?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎样算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月有十天请病假工资如何算
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病假工资需要计算在内的。也就是按照实际收入计算。也即是说你请病假的那几天没有工资其余按工作天数正常算工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请病假一天工资如何算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资3000,一个月请病假1天,工资该如何算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果只请一天病假,工资如何扣?
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法律规定,病休工资是按你平时工资的70支付。如果是请假一天,也可参考公司的考勤制度来计算。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请一天病假要不要支付工资
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一般是按照比例支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工请病假一天工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何算病假一天工资多少
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假在家休息四天员工病假4天工资咋算
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了一天假期对于职工请一天病假工资怎么算
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【法律意见】 适用短期病假工资的计算病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工请一天病假是否扣工资
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工病假绩效工资如何算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请一周病假如何结算工资
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仅供参考: 员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请病假一天工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伯伯请了三天病假,请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工生病两天请假工资怎样算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果请了一周休了一天病假工资如何算?
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请病假工资社保结算:社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地最低工资标准的80%,包含社保公积金,扣完了不够自己再添钱补。社保应该由公司继续购买的,直到你离职。同时,病假工资由单位支付,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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