病假三个月如何支付病假工资？
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（）309号...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如何支付职工病假工资
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1．病假工资的...
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
nn职工请病假工资如何支付
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根据当事人的请假时间不同，工资也有区别：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关...
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员工请病假，公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
赵佳律师|
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员工请病假，工龄工资需要支付吗？
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工龄工资 员工工龄工资的设定标准： 1．连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2．连续工作满...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
员工生病请假15天工资如何支付病假，律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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这几天生病请病假，员工请病假一天怎么算工资呢？
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者，病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
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企业职工病假工资规定病假工资如何支付
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1 、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十...
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我生病了住院了，请了15天病假工资如何计算？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
吴莉律师|
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员工生病请病假了，员工申请病假工资材料是怎么样？
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职工疾病在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的： （1）连续工龄不满两年...
刘伟长律师|
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因病病假15天还有工资吗?
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事假没有工资。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，...
张丽丽律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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遇到员工生病请假15天工资如何支付病假，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请长病假到时可以不支付病假工资吗？
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准，同一地区不同企业规定的方式各有差异。根据原劳动部《关于发布企业职工患病或非因工负伤医...
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员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资
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病假工作规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（...
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员工请病假，公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
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员工请病假五天了，员工病假5天工资会扣多少呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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病假工资具体要如何支付
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一、病假工资要如何支付 （一）病假工资计算基数： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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职工患病期间，病假工资如何支付？
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在医疗期内病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。根据《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、...
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员工生病请假在家休息四天员工病假4天工资咋算
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费...
辽宁在线咨询顾问团
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员工休病假必须支付工资吗
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一、病假工资 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以...
孟金龙律师|
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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员工要求支付病假工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
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如何支付深圳职工病假工资？
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关于深圳病假工资如何支付， 病假期限 本公司服务年限 7天以上（不含7天） 6个月以内（含6个月） 病假期限 本公司服务年限 超过6个月的 不满2年的 工资基数的60% 不满1年的 工资基数的40% ...
浙江在线咨询顾问团
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