个税扣三百多工资多少,实际工资到底是多少钱?
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不考虑三金一险要月收入7550元,才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作失误扣多少钱工资
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作扣保底工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询底薪低于多少扣工资
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如果你是正式员工,你需要提前30天向公司提出辞职申请。如果你是试用期员工,你只需要提前3天提出辞职申请。公司只有在你造成公司实际损失的情况下才能扣除你的工资,没有证据材料证明公司实际损失的情况下,公司...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在工厂做工工资底,想辞快工扣多少工资?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作期间是辞工,工资会扣多少
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工资不能扣的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作扣保底工资是多少,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个税扣三百多工资多少,实际工资到底是多少钱?
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不考虑三金一险要月收入7550元,才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%02、超过1500元至4500元税率为10%1053、超过4500元至9...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作出错有多少扣工资
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作扣保底工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作日加班工资扣多少
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,双休日不低于平时时薪的2倍,国定假日是3倍。平时工资劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保底工资4000加提成多少工资
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需要视情况而定。具体工资要考虑到提成的计算方法,以及提成额。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞快工扣多少底薪还是扣多少钱?
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一般没有辞快工这一说,只要和用人单位协商好,双方协商一致,随时可以离职,未协商一致,必须提前三十天告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工医保起付线是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作扣保底工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>扣保底工资合法吗
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作七天自离扣多少工资
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,需要按照上述规定申请离职。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>扣保底工资合法吗
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>快辞工要扣多少工资一千五底薪怎么算扣多少呢
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辞职扣工资是违法的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司工资扣社保是扣多少的
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公司已经把你9月份社保缴纳了,但是你在9月初,就离职,不在是单位的职工,单位没有义务给你缴费,因此,缴纳上的社会保险,应该在结算工资中扣除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工扣多少底薪还是扣多少钱?
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一般没有辞快工这一说,只要和用人单位协商好,双方协商一致,随时可以离职,未协商一致,必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下,用人单位不能克扣任何工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作扣保底工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海的最底保障工资是多少
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2023上海的最底保障工资尚未调整,适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准为2590元,适用于非全日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司工作好的员工失误扣工资扣多少
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>换了一份工作还有社保了社保扣多少工资
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若你是企业职工,是由企业按月统一支付,然后再在你的当月薪资里扣除你应缴纳的部分!养老保险总比例为工资的28%,其中8%由自己支付;医疗保险为:基本医疗保险10%,其中2%由个人支付;大额医疗保险为1%...
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