深圳每周或者每个月加班不得超过多少时长?
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加班加点,即延长工作时间。加班是指用人单位依法要求劳动者在休息日或法定休假日从事工作的时间加点是用人...
公司要求加班时间每月不得超过多久呢?
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关于加班时间每月不得超过多久的问题作出解答: 《劳动法》规定每月加班不超过36小时。根据《劳动法》第...
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杭州社保缴纳时间每月几号
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
每个月加班不得多于几个小时呢?
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1.在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定;第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
每个月加班88小时属于超时加班按照行政法处理啊
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可以到劳动部门进行举报。如果有具体的加班证据可以要求支付加班费。...
不明白,就问一问
每个月不得超出加班时间啊,律师怎么看
淘宝金主身份的每月生效时间
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失业金每个月多少钱
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拘留时间不能超过
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加班加点,即延长工作时间。加班是指用人单位依法要求劳动者在休息日或法定休假日从事工作的时间加点是用人单位依法要求劳动者在正常工作日之外延长工作的时间。加班加点必然占有劳动者的休息时间,为保障职工的休息...
每月超时加班时间规定是哪些样的啊
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既然说是每个月不超过36小时加班时间, 这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。...
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劳动法关于员工加班每月不得超过多长时间?
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法
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用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害...
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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每个月的社保是几号交
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每月加班多少个钟时间
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。...
每月不能超过几个加班日
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《劳动法规定》:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每...
加班每日不得超过三小时吗
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《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,对于你的加班每日不得超过三小时这个问题,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每...
用人单位加班每月不得超过多少
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于用人单位加班每月不得...
每月加班时间超过36小时如何确定
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每月加班时间超过36小时,劳动者可与单位协商,协商不成的可以提起劳动仲裁。 加班时间规定: 1、用人...
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医保卡每个月有多少钱
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生育险每个月交多少钱?
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每月加班时间不超过小时的?加班时间是根据劳动法来吗
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服...
那个综合计算工时月加班时间不超多少啊??
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一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
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加班每月不能超过多少时间,工资怎么算
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,对于加班每月不能超过多少...
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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每月超时多久算加班
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法
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用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。对于个人可以获得相应加班时间的加班费用。根...