公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
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根据劳动法律法规的规定,用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我突然被工厂辞退我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然辞退我,我的保底工资是12000,公司应该赔偿多少给我了
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不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签以及购买,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年了企业突然让我辞职,我应该得到怎样的补偿
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企业关门而解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿,标准为每工作1年支付1个月工资。工作20年,那么就是20个月工资的补偿。如果企业拒绝支付的,可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣公司,到公司去辞退,公司应怎样赔偿我
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利。 二、劳务派遣中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然死亡应该得到什么赔偿
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社会保险不同于商业保险。突然死亡,目前来说:已经退休的,发放4个月当年平均工资的丧葬费;在职的,退还上缴社保的自负部分。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期突然被辞退能得到什么赔偿
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《劳动合同法》规定,哺乳期辞退员工赔偿标准是这样的,用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签,从第2月-12个月工资双倍;1年以后(此时无2倍工资),自动转为无固定期限劳动合同。一定要收集好的证据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞职申请仲裁后能得到赔偿吗
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司公司辞退我应该付哪些赔偿?
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被公司无故辞退,若属于违法辞退的情形的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突然被辞退赔偿标准
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突然被辞退的,赔偿标准为:劳动者突然被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,劳动者的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然让我请长期病假,公司应该怎么赔偿?
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公司应该按以下标准赔偿。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有交保险,公司突然辞退我怎么办
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直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询突然遭遇公司辞退
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劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
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