刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作刚到能辞职要哪些手续
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对刚工作想辞职是否需要处理理离职手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询刚工作想辞职入职需要一天吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作十天辞职公司主管说没处理理入职手续是否没工资
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不论工作多久,只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。所以工作十天辞职公司主观说没办理入职手续没有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚工作想辞职是否需要处理理离职手续,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司工作十年了, 想离职, 辞职需要什么手续
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辞职要看单位有没有违规,否则自己主动辞职,一般是没有补偿的。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>刚进厂上班就想辞职?需要什么手续?
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚工作想辞职是否需要处理理离职手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有办理入职手续需要办理离职手续吗
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没有办理入职手续不需要办理离职手续。 公司入职手续办理流程如下: 1、填写《员工履历表》; 2、发放...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>毕业工作一个月辞职,需要办理什么手续吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗?
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离职需要办理的手续包括写辞职信、交接工作、单位开具解除劳动关系证明、将离职者的档案转出等。至于劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到刚工作想辞职是否需要处理理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
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需要,辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月,协商除外),之后你只需在离职后领取劳动手册和退工单即可(以前是7个工作日,现在是15天),社保和公积金的退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>想要以旷X作为辞职理由主动辞职写旷X离职是否可以?
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期想离职是否需要书面的离职手续
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试用期间不要书面申请,一般打个招呼就可以走人了。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没办理离职手续擅自离职是否要负责
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不办理入职手续能否随时辞职
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续?
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退是否需处理离职手续,有没有法律规定
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被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续,一般是要归还公司用品,做好工作的交接,与人事部核对考勤记录与劳动报酬等,用人单位会出具解除劳动合同的证明。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚工作想辞职是否需要处理理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,在试用期想离职是否需要书面的离职手续
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试用期间不要书面申请,一般打个招呼就可以走人了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工辞职是否需要理由?
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辞职无需理由。试用期内提前三天向用人单位提出,非试用期内需提前30天告知用人单位。辞职无需理由,只要没有约定服务期,提前通知期一过,便可以离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职到期怎么办员工离职手续,员工如何办理离职手续和离职手续
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劳动者辞职到期的,劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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