合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
图文86人已浏览
根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
孕妇被辞退能获得如何的补偿
图文76人已浏览
孕妇被违法辞退的赔偿,是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
针对合同到期被辞退能获得哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,928人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频805人观看
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 解聘合同解聘后被辞退能否获得补偿
问答584人已浏览
经济补偿金按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则,属于违法解除合同,应当按照经济补偿...
合同到期解除是否还能获得补偿合同到期解除
图文88人已浏览
合同到期解除在一般情况下是能获得经济补偿的。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
没交社保被辞退能得到补偿吗
图文208人已浏览
单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到...
不明白,就问一问
合同到期被辞退能获得哪些补偿,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
违章建筑能否获得补偿
视频1,461人观看
外嫁女能获得征地补偿吗
视频3,236人观看
劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
问答584人已浏览
派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初...
辞退合同期间能获得赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
针对合同到期被辞退能获得哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
图文103人已浏览
大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿吗
图文89人已浏览
换岗还不胜任工作被辞退可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的;正式员工不能胜任...
能力不足被辞退能获得赔偿金么
图文600人已浏览
能力不足辞退的话。首先单位需得拿出证据证明你能力不足,经过考核。无法胜任原工作。这种情况下辞职是需要...
违建被强拆能获得赔偿吗
视频445人观看
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
视频467人观看
遇到合同到期被辞退能获得哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签有补偿吗?试用期满后被辞退能否获得补偿?
问答584人已浏览
试用期时间过长。 1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。 2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。 3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,...
工作四天被辞退,可以获得哪些补偿
问答584人已浏览
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
问答584人已浏览
如果本人主动辞职,没有任何补偿;如果单位违反劳动合同法辞退员工,可以得到补偿;《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
被辞退的劳动者能得到何种补偿
图文108人已浏览
被公司单方面解除劳动合同的劳动者可以获得经济补偿金的补偿。经济补偿金按照劳动者在单位工作没满一年支付...
违规被辞退员工能获得赔偿吗
图文125人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
胎儿受到侵害能否获得赔偿
视频1,458人观看
强拆之后企业还能获得补偿吗
视频765人观看
无固定期限合同被辞退时应该获得哪些赔偿?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式, 1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔...
试用期未满就被辞退是否能获得补偿
问答584人已浏览
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得经济补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得经济补偿。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
遇到合同到期被辞退能获得哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上面发个合同不到期被辞退辞退有什么补偿?
图文56人已浏览
在劳动合同到期之前,劳动者应过失被用人单位辞退的,不会获得补偿费用。如没有过失但是因患病或者非因工负...
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,905人观看
因怀孕被辞退女职工能得到哪些补偿
问答584人已浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
合同期内被辞退可以够得到多少补偿
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...