劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被辞退的劳动者能得到何种补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形有哪些, 劳动者被辞退能否得到补偿
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劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形如下:一、如果用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被裁能得到什么赔偿
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劳动者被裁的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;被违法裁员的,用人单位约定按经济补偿标准的两倍支付赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退劳动者的补偿金怎么算
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辞退劳动者的补偿金是按劳动者的工作年限和在单位的月工资水平来算的。劳动者在单位每工作满一年,单位要给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退的劳动者能得到何种补偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者被辞退后如何取得补偿
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首先,明确你与单位发生争议的诉求是什么:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后如何获得补偿?
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首先,明确你与单位发生争议的诉求是什么:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退的劳动者能得到何种补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没交社保被辞退能得到补偿吗
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单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退有补偿的种类
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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退如何得到双倍补偿金
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员工被辞退,如果是被违法辞退的,可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来得到双倍补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到被辞退的劳动者能得到何种补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退劳动者能不能得到赔偿
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劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,公司需赔偿其二个月的工资。但如果是过错性辞退的,没有赔偿;是无过错性辞退的,则有补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退不辞退劳动者,劳动仲裁能得到赔偿吗
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同被辞退能得到补偿吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期被辞退单位应当怎样补偿劳动者
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劳动者在合同不到期就被单位无过错性辞退的,单位应当按照劳动者在本单位的工作年限来补偿劳动者,即劳动者...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动者被辞退后要提供的辞退证明怎样取得
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劳动者被辞退后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时,出具解除或者终止劳动合同的证明,所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者被辞退可以得到经济补偿金吗
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劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年, 劳动者被辞退, 能获得补偿吗?
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如果当事人没有和用人单位签订劳动合同,已经超过一年,视为已经和用人单位签订了无固定期限的劳动合同。如果现在用人单位无故辞退当事人,当事人可以要求双倍的补偿。每工作一年,补偿本人二个月的工资。法律链接:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退的劳动者能得到何种补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞退怎么算补偿金啊?
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解除劳动合同赔偿的标准:根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有签劳动合同,能得到补偿吗
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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