我这边被劝退了，没有签劳动合同工资该不该当天结
图文8人已浏览
用人单位辞退劳动者当天的，用人单位是应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的。 劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
个人原因离职工资结算
图文278人已浏览
主动离职工资结算的规定办完所有的离职手续之后，用人单位会发放工资的，一般单位都会要求员工在离职前一个...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对《像我这个原因劳动法应该几天结工资》，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
视频2,586人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
法院延长审限的几种原因
视频3,577人观看
李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
因为生病。这个月工资不结给我。我该怎么办
问答584人已浏览
是否签订劳动合同没有签订合同可以要求双倍工资赔偿，用人单位违法拖欠工资也可以要求赔偿。申请仲裁或者向劳动监察大队投诉...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
按劳动法工厂一个月应该给员工几天假期
图文4人已浏览
这需要结合工作单位性质和相应的工作年限才能确定几天。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
我是劳务工这次病毒原因没上班，请问有工资
图文9人已浏览
肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
《像我这个原因劳动法应该几天结工资》，律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
视频2,003人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动法病假工资规定
视频1,551人观看
赵辉律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
七个工作日是几天时间
视频50,059人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
他们这样硬辞退我，应该补偿我几个月工资？？
问答584人已浏览
违法解除劳动关系，给付经济赔偿，按照你的工龄，公司需要另外支付你两个月的工资...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以怀孕这个原因克扣员工工资我该怎么办
问答584人已浏览
首先，根据劳动合同法的规定，使用者不得减免或无故拖欠工人工资。另外，国务院发表的《女职工劳动保护特别规定》第5条规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资，退休，解除劳动和录用合同。第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对《像我这个原因劳动法应该几天结工资》，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我这个月旷工了6天这个月还会发我工资吗
图文23人已浏览
如果是这个月旷工两天那上个月的工资不受影响，如果是上个月旷工两天那根据每个公司的制度如果公司有明确规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
我是月工资有四天休这个工资该怎么算
图文25人已浏览
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
因疫情的原因我这个月没有上班，工资要怎么处理
图文15人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,012人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,360人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到《像我这个原因劳动法应该几天结工资》，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为的原因（好像是检查原因）扣工资？
问答584人已浏览
建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
还有像我这种应该属于矿工吧
问答584人已浏览
劳动合同法规定，员工离职后，单位应当在15日内，为员工办理离职的相关手续，预期未办理的，给劳动者造成损失，依法应当承担赔偿责任，所以，你和原单位人事部门协商，并明确告知未盖章导致你无法再就业及保险缴纳...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法中，劳动者因为个人原因辞职，月工资如何计算？
问答584人已浏览
劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工一天被开除应该扣我几天工资
图文11人已浏览
一般单位会定义旷工一天扣2－3天工资。 《中华人民共和国劳动法》十五条劳动者有下列情形之一的，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
病假10天了，这几天工资应该怎么处理啊？
图文154人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,475人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工地因工死亡应该怎么赔偿
视频1,000人观看
俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
老板欠我几个月工资我是不是应该给他干几天
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司解除劳动合同当天是否应该结清工资，不发本月工资，这样合法吗
问答584人已浏览
满足法律规定的既定条件公司就可以解除劳动合同。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到《像我这个原因劳动法应该几天结工资》，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动能力鉴定后结果应该几天？
图文401人已浏览
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,331人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因受了伤干了两年解除劳动应该陪几个月工资呢
问答584人已浏览
构成伤残的，有工伤医疗补助金和就业补助金；不构成伤残的，与普通劳动者无异。工作两年的工伤职工解除劳动合同，经过劳动能力鉴定，构成伤残的，按伤残程度由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
本人工资单位因其它原因扣除应不应该给我
问答584人已浏览
单位不合法扣发工资的话建议你向当地劳动局监察大队投诉...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
