因为的原因（好像是检查原因）扣工资？-法师兄

建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

答

建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话，单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作，可以解除劳动合同并支付经济...

答

用人单位克扣工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或...

小孩改名字申请理由一：同时在一机关机构,团体或学校服务或肄业,姓名完全相同者。小孩改名字申请理由二：与三亲等以内直系尊亲属名字完全相同者。小孩改名字申请理由三：同时在一直辖市,县(市)居住六个月以上,姓名完全相同者。小孩改名字申请理由四：铨叙时发现姓名完全相同,经铨叙机关通知者。小孩改名字申请理由五：与经通缉有案之人犯姓名完全相同者。小孩改名字申请理由六：命名文字文义粗俗不雅或有特殊原因者。小孩改名字申请理由七：因长期错误使用，原有名字反而遗忘者。小孩改名字申请理由八：因出国等原因需要更改者。小孩改名字申请理由九：由乳名改为学名的；小孩改名字申请理由十：未成年人因父母离异、再婚或收养关系要求变更姓名的；小孩改名字申请理由十一：名字中含有不易识别的冷僻字、异体字、繁体字的；小孩改名字申请理由十二：名字的谐音或者含义容易引人误解、歧视或伤及本人感情的；小孩改名字申请理由十三：公民出家或僧尼还俗的；小孩改名字申请理由十四：妇女称氏改为姓名的；小孩改名字申请理由十五：因涉外婚姻关系变更姓氏的。

申请，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成委会下达裁决书；4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

职工在井下因为工作原因要不扭伤算工伤。职工工作时间，井下是工作场所，工作中把腰部扭伤，或者工作时间前后，从事预备性或收尾性工作把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。