公司解雇强制离职的赔偿标准
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公司强制辞退员工补偿标准要分情况。若单位无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤后工厂要解雇怎么赔偿
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工伤后工厂解雇员工是违法的,赔偿金按照补偿金的双倍计算。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对解雇离职后怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者想提前离职公司解雇怎么赔偿
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首先,提前解除不用赔偿的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>离职补偿金超时解雇赔偿金还可以要吗
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离职补偿金拖欠超时有赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解雇赔偿n+1怎么计算
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解雇赔偿n+1计算方法如下: N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇离职后怎么赔偿,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询员工闹离职公司解雇有赔偿吗
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员工闹事,公司解雇合法的无需支付经济补偿金;反之,应支付赔偿金。 员工闹事,也可能是仅仅与领导发生争吵,也可能是在工作场所采用吵闹导致难以正常工作,更有可能发生打砸行为。其中有合理的诉求不能得到解决,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解雇职员,如何赔偿呢
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可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇离职后怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后被单位解雇后辞职可以拿到赔偿金吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>临时工解雇怎样赔偿
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法律概念中没有临时工,只有全日制和非全日制劳动用工之分。如果是非全日制劳动合同,则辞退没有补偿。如果...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解雇孕妇不赔偿该怎么办
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解雇孕妇不赔偿劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不赔偿的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到解雇离职后怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一年被解雇怎么赔偿赔偿金多少钱
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1、未签订书面劳动合同双倍工资差额:按照劳动合同法第八十二条规定,可以主张自用工之日第二个月起至一年内未二倍的工资差额。数额最多不超过11个月。2、解除劳动合同经济补偿金:按照劳动合同法第四十七条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被解雇雇主怎么获得赔偿
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职工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿解除赔偿金后怎么要算的
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被解雇能怎么赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年,做满三个月后被解雇,该怎么赔偿
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先协商解决,协商解决不了就申请仲裁或者起诉...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询打胎之后离婚赔偿标准
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刘明律师| 律所主任,15年经验在线咨询雇佣关系解除后原雇主的赔偿
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,突然宣布雇佣关系解除的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工解雇15年自动离职需要赔偿么
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你的问题很模糊,是你提出离职,办理了相关离职手续,则可获得经济补偿。如果你不辞而别,那当然没有了。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇离职后怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内解雇职工是否需要赔偿
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专业律师法律分析: 单位在职工试用期内解雇职工是需要赔偿的,除非职工在试用期间被证明不符合录用条 件...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询雇工的赔偿怎么解决
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这里要先搞清楚是雇工伤害了别人还是雇工在工作中自己受伤了。情况一:雇工伤害了别人,侵权问题。只要是应为进行工作伤害的别人,雇主承担无过错责任。情况二:雇工自己工作中受伤了1、如果雇主和雇工之间形成了劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤离职后被解雇后能得到经济补偿金吗?
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工伤离职能否得到经济补偿要根据离职的原因而定。 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的,能得到经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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