劳动合同是否需要转正后再签
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劳动合同应该在试用期签,自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同。试用期计入劳动合同期,即试用期包含...
入股入股要签什么合同
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公司入股一般需要签入股协议。如果当事人是以货币入股的,还需将货币存入公司在银行开设的账户;如果是以非...
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试用期是否需要签合同
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入职两个月没有签订劳动合同
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入股是否需要签劳动合同
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入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资,并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后,向股东签发出资证明书,置备股东名册,记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日...
入职签订的劳动协议是否算劳动合同
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
签了劳动合同是否还是应届生呢
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。 应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕...
不明白,就问一问
入股是否需要签劳动合同呢,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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入股未签合同可以退吗
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入股是否要签劳动合同
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入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资,并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后,向股东签发出资证明书,置备股东名册,记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日...
入股是需要签劳动合同吗
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入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同,但入股不需要签订劳动合同。股东入股后,公司应当向股东签发出资证明书并盖章,将股东的出资信息记载于股东名册,股东可以凭股东名册主张行使...
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没签劳动合同是否需要工作交接
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不管有没有签订劳动合同,离职的,都要提前申请辞职,结束工作前把手上的工作交接好。但用人单位不与劳动者...
根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要
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我国法律的规定如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要...
劳动合同单位名称变更是否需要重新签署劳动合同
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劳动合同单位名称变更不需要重新签署劳动合同。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合...
入股合同怎么签才有效
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单位不需签劳动合同怎么办
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遇到入股是否需要签劳动合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入股需要签劳动合同吗
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入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同,但入股不需要签订劳动合同。股东入股后,公司应当向股东签发出资证明书并盖章,将股东的出资信息记载于股东名册,股东可以凭股东名册主张行使...
入股需要签劳动合同吗?
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入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资,并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后,向股东签发出资证明书,置备股东名册,记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日...
股东签劳动合同是否需要
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有两种可能,要具体分析: 1.股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。 2.如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。...
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
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一般可以当做劳动关系的证明,但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
入职签劳动合同还是转正签
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入职签劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面...
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劳动合同需要注意的问题
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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入股时需要签劳动合同吗
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入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资,并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后,向股东签发出资证明书,置备股东名册,记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日...
关于入股需要签劳动合同吗
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入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同,但入股不需要签订劳动合同。股东入股后,公司应当向股东签发出资证明书并盖章,将股东的出资信息记载于股东名册,股东可以凭股东名册主张行使...
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劳动合同签约日期是否是入职当天
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劳动合同签约日期不一定是入职当天,因为用人单位只要在劳动者用工之日起一个月内订立书面劳动合同,就是合...
签入职合同要注意什么
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员工入职是否需要签订劳动合同?
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新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之日起一个月内还没有与劳动者签订劳动合同的,则劳动者就有自用工的第二个月开始支付劳动者双倍工资。...
员工入职是否需要签订劳动合同
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新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之日起一个月内还没有与劳动者签订劳动合同的,则劳动者就有自用工的第二个月开始支付劳动者双倍工资。...