签了第一年的劳动合同还需再签吗
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签了第一年的劳动合同是否还需再签视情况而定： 已经签署一年的合同到期后，可以续签合同，这个劳动合同的...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
签订劳动合同需要签劳动合同不少于一年的合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话，要先解除A公司的合同，再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统，对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
签了两年劳动合同的是否需要再签劳动合同，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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已签订了两次劳动合同，单位又与我签订了一年的劳动合同，是否合法
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单位的做法是违法的，因为按照《劳动合同法》第十四条之规定，您与单位签订十年的劳动合同后，如果您提出或者同意续订、订立劳动合同的，除您提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。也就是说，在...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同就签了劳动合同是否违法？
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公司与劳动者签订劳动合同是法定义务，公司不与劳动者签订劳动合同的，违反《劳动合同法》。...
海南在线咨询顾问团
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签了两年劳动合同公司要违约金是否合法？
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劳动纠纷律师收集整理了关于签了两年劳动合同公司要违约金是否合法？的相关法律知识，给大家一些参考。更多...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同已签两年,再续签半年可以吗?
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劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签了三年能否续签？
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。是否续签，取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到签了两年劳动合同的是否需要再签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团
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签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是否需要再签订劳动合同
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试用期间要签订劳动合同吗？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适...
山西在线咨询顾问团
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没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
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不可以。劳动者不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同多少年后不需再签
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法律没有规定劳动合同多少年后不需再签，只有无固定期合同因为不存在终止期限，不需要再续签，不过，连续签...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签了是否需要买社保？
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员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部...
贵州在线咨询顾问团
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遇到签了两年劳动合同的是否需要再签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两年没签劳动合同需要交社保吗
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工作两年没签劳动合同，属于用人单位违法在先，员工可以要求用人单位为其补缴社保。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
自动生成劳动合同是否需要再书面签订
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无固定期限劳动合同不可能自动生成，实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件，劳动合同不可能自动生成。成立可以签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者可以要求用人单位与自己签订书面无固定期限劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同续签过了第一次再签订劳动合同吗
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算第一次。 《劳动合同法》 第九十七条；本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始...
广东在线咨询顾问团
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