劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
图文283人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
劳动合同续签了还要试用期吗
图文347人已浏览
不管劳动合同的具体内容为何,都只能约定一次试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项...
针对续签劳动合同是否需要重签试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
视频959人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,937人观看
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
劳动合同到期续签需要重新签新的合同吗
图文609人已浏览
劳动合同到期后如果还是继续为该公司工作,劳动关系并没有断,应续签。如果自到期之日起一个月内没有重新续...
没签劳动合同,没签劳动合同,试用期是多久
图文33人已浏览
没签劳动合同引起的劳动争议,仲裁时效为1年。?...
不明白,就问一问
续签劳动合同是否需要重签试用期,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,235人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,290人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,461人观看
试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
针对续签劳动合同是否需要重签试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同试用期条款要删掉吗
图文11人已浏览
续签劳动合同试用期条款是不需要删掉的。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
劳动合同只签订试用期,是否有效?
图文210人已浏览
该情况下,可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定,只在劳动合同中约定了试用期,对于这种情...
试用期签了合同,离职是否需要办理手续?
图文35人已浏览
需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
劳动合同如何续签
视频290人观看
试用期和劳动合同期限
视频9,093人观看
遇到续签劳动合同是否需要重签试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期是否需要重新签订劳动合同,该合同是否
问答584人已浏览
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当...
签劳动合同试用期辞职需要交什么手续
问答584人已浏览
签劳动合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续
问答584人已浏览
我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护。《劳动法》第25条关于用人单位或解除劳动合同情形之一“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”,是指劳动者实际上不符合用人单...
劳动合同到期不续签是否可以重新签订?
图文18人已浏览
一、劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同...
劳动合同到期是否续签
图文308人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定。 当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,088人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,767人观看
劳动合同,试用期内签的合同是否需要一式两份?
问答584人已浏览
试用期合同一式两份,劳动者和用人单位各持一份。有条件的可以一式三份,一份由劳动者持有,一份由用人单位持有,一份由当地劳动局保存。因此,在发生纠纷时,更容易维权。...
劳动合同试用期签吗劳动合同到期不续签怎么办
问答584人已浏览
新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内...
遇到续签劳动合同是否需要重签试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是试用期签的吗?
图文128人已浏览
试用期协议是劳动合同,但是该试用期不成立,劳动合同不能单独约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,741人观看
劳动合同仅约定试用期的,用人单位是否需要与劳动者签订试用期合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不能成立,该期限为劳动合同期限。法律并未禁止用人单位与劳动者签订试用期劳动合同,但是签订试用期劳动合同对用人单位来说百害而...
劳动合同试用期要签吗
问答584人已浏览
试用期不签订劳务合同。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...