发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议?
图文28人已浏览
发生劳动争议时,可以采用以下方式处理劳动争议: 1、协商和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>劳动争议如何防范,发生劳动争议找哪个部门处理
图文125人已浏览
劳动争的防范: 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对发生劳动争议该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,393人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司股权争议怎么处理
视频473人观看
李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系发生争议该如何处理呢
图文113人已浏览
事实劳动关系发生争议的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么预防劳动争议的发生
图文13人已浏览
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会 (二)依法设立的基层...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议该怎么处理,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
视频2,732人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,872人观看
查方燕律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
视频1,592人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司发生劳动争议怎么办,公司发生劳动争议怎么办?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第十章和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定,争议双方当事人应当采取合法的途径解决彼此间的争议,这主要有四个途径。(1)当事人协商解决,协商不成,可采取其他方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何防范发生劳动争议找什么部门处理
问答584人已浏览
劳动争议的防范: 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立健全企业管理规章制度。 4.要构建有效防范劳动争议的内部机制。 发生劳动争议找劳动争议调解委员会、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议发生后处理途径有哪些
图文12人已浏览
劳动争议的解决途径有: 1、协议劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>发生劳动争议后的处理处理法是如何的
图文26人已浏览
发生劳动争议后的处理法: (1)、协商解决。 (2)、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因什么发生的争议属于劳动争议
图文31人已浏览
下列发生的争议属于劳动争议的有: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
视频2,850人观看
黄丽单律师| ,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,554人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到发生劳动争议该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理原则是哪些,和公司发生了劳动争议
问答584人已浏览
据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议后的处理处理法是怎样的
问答584人已浏览
发生劳动争议后的处理法: (1)、协商解决。 (2)、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动纠纷时该如何处理,劳动争议应该怎样处理
问答584人已浏览
劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,应当收集证据然后与用人单位协商,无法协商的情况下,劳动者应当到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自身合法权益不受侵犯。根据《劳动争议调解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
图文188人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣发生劳动争议
图文155人已浏览
当事人之间因劳务派遣发生劳动争议的,可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地争议处理办法
视频2,379人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚孩子抚养权争议怎么处理
视频500人观看
黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会应该怎么处理劳动争议
问答584人已浏览
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间发生的意外事故,如何处理,发生劳动争议应该如何处理
问答584人已浏览
1、应确定是否属于工伤。若不属于工伤,则不涉及劳动能力鉴定; 2、若单位少发病假工资,可要求单位补发。职工非因公患病不能胜任原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位,若仍无法胜任的,用人单位可解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议之后单位应如何处理?
图文104人已浏览
发生劳动争议后单位可以通过以下方法处理:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,566人观看
李胜春律师| ,20年经验在线咨询劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
问答584人已浏览
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定:“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生的工资应该怎么写
问答584人已浏览
申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询