职工病假工资最低标准(保障金)如何计算
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职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤的病假工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假工资哪些算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以...
海南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤的病假工资如何计算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询最新病假工资计算办法如何计算病假工资
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最新病假工资如何计算方法是根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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事假工资计算公式如何
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一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假的工资是按照基本工资计算的吗?
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按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。下列以上海市的相关政策为例。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿期间病假工资应该怎样计算?
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤的病假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工伤医疗期间工资是如何计算的?
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间工资怎么算,如何计算员工病假期间的工资
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长时间病假工资核算长期病假工资如何计算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工长病假工资待遇是哪些?病假的工资如何计算?
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤,且有第3责任人,我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤的病假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询计算薪资是发现有员工请病假了,有病假的工资如何计算?
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、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>30年工龄病假如何计算工资
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知道病情好了为止! 病假工资计算~ 1,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 3,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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