病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工病假有工资吗,病假工资如何计算的?
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业...
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退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>病假工资如何计算,法律是如何规定的
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法律分析 病假工资的计算是:病假工资=(计算基数/2 1.75)×计算系数×病假天数。病假期间,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是病假工资计算要如何计算的?,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询最新病假工资计算办法如何计算病假工资
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最新病假工资如何计算方法是根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算方法是什么,病假期间工资如何计算
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
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病假工资计算方法是如何计算的,有哪些公式吗
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请了15天病假工资如何计算
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请了15天病假工资计算的标准是所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司如何计算病假
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公司计算病假一般是累计计算的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果是病假工资计算要如何计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假工资如何计算,病假期间工资怎么计算
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期,这种医疗期要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来执行。 C:病假工资计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>计算薪资是发现有员工请病假了,有病假的工资如何计算?
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、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假天数是该如何计算的
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承份额如何分配计算
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>假病休息工资如何计算?
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是病假工资计算要如何计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘保员病假如何扣发工资?病假工资如何计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询如何请病假工资计算啊?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算癌症病人病假工资
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一、病假是什么 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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