没有签合同公司辞退员工该如何办
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可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司没有签合同员工应如何辞退
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违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务外包应该如何与员工签订合同？
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劳务外包与员工签订劳务派遣合同。劳务派遣协议应当规定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额，并根据工作的实际需要确定派遣期限。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
技术员没有签合同该怎样办呢？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不与员工合同签订应该如何维权
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应当举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，先与单位进行协商，协商不成的，在诉讼时效内通过劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有与员工签合同应该如何办呢。，律师怎么看
租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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出租人与承租人没有签订合同该如何办呢？
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反...
西藏在线咨询顾问团
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员工与单位合同到期不续签应该如何写
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员工与单位合同到期不续签应该怎么写的内容是合同到期以后，如果双方中由一方不准备续签劳动合同，则劳动合同终止，是不需要写类似申请的材料，直接口头表示不再续签就应该可以。...
四川在线咨询顾问团
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工程没有合同如何要钱的呢，该如何办呢。
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你可以通过其它的一些证据，对方的付款凭证、往来信件、证人等证明，工程没有合同怎么要钱的呢，该怎么办呢...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工没有签订劳动合同试用期的长短应该如何定夺呢？
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第一，试用期也必须签订劳动合同，试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订没有劳动期限而只有试用期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作10年没签合同如何办呢？
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没有签合同是可以要求赔偿双倍工资的，为11个月的双倍工资，关于失业补偿金，工作一年算一个月工资，你可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有与员工签合同应该如何办呢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没有与员工签合同没有赔偿应该赔偿多少
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1、依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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员工签了合同但公司没给买社保应该如何办
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1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员，都有给个人买的义务，如果你的公司没有给你买社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你买社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、当地的劳...
广西在线咨询顾问团
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老板没有与员工签订合同，也没有为员工缴纳社会保险，员工应如何维权？
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根据我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者就有权要求用人单位支付双倍工资的赔偿。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者至...
澳门在线咨询顾问团
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员工与单位合同到期不续签应该如何写
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员工与单位合同到期不续签应该怎么写的内容是合同到期以后，如果双方中由一方不准备续签劳动合同，则劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我有一员工未签合同，没有辞职工资应该如何结算
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1．根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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房屋租赁合同应该怎么签有效
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
与服刑人员离婚如何办理
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工程没有合同如何要钱的呢，该如何办呢。
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你可以通过其它的一些证据,对方的付款凭证、往来信件、证人等证明，工程没有合同怎么要钱的呢，该怎么办呢，没有合同，但有无具体的签证资料、签收资料、付款记录、往来函件等证据材料，如有则可以证明工程实际存在...
澳门在线咨询顾问团
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雇主未与员工签订劳动合同,且拖欠员工工资,员工应该如何应对?
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由于用人单位拖欠工资，劳动者决定解除劳动关系。在这种情况下，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 在劳动...
西藏在线咨询顾问团
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签假合同应该如何处罚员工
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当事人签订假协议，损害国家、集体或者他人利益的，合同无效，取得的财产收归国家所有，涉嫌构成犯罪的，需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师|
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与公司没有签合同，想辞工，上级也不批准。我该如何办呢？
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你可以提前一个月申请辞工，如果符合条件还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额...
香港在线咨询顾问团
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没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚呢
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用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团
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