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你可以提前一个月申请辞工,如果符合条件还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额...
可以公司未签劳动合同为由立即与单位解除劳动合同,并可向单位主张双倍工资。...
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
如果你以公司不肯签订书面劳动合同为由提出辞职,这是合法的诉求,你可以在提出诉求一个星期后离职,并要求支付工资和经济补偿。
建议直接走申请劳动仲裁,要求支付出勤工资和没签订合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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