未签劳动合同赔偿，未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
如何计算未签劳动合同的工伤赔偿？
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未签劳动合同，若用人单位为购买工伤保险的，职工发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金进...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
不签劳动合同怎么赔偿，公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例：第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...
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公司与劳动者解除劳动合同后如何计算赔偿金
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如果公司违法与劳动者解除合同，要按经济补偿标准的双倍来赔偿，而经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算方法是怎么样的
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根据我国法律规定，被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算如下：要想知道被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司未签劳动合同赔偿金应怎么计算，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同到期公司不续签，怎么计算赔偿金，公司的赔偿金到期后
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不得单独...
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未签劳动合同未买社保,该怎么赔偿,赔偿怎样计算
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1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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协商解除劳动合同应怎样计算赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。 1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2.六个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023未续签劳动合同怎么样赔偿金
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未续签劳动合同的赔偿金根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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终止劳动合同补偿金怎么算，终止劳动者赔偿金计算
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劳动合同终止补偿金的计算如下： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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合同到期公司不续签但要续签, 公司要解除劳动合同, 赔偿金怎么计算
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1，医疗期内是带薪休假，发放全额工资。结束后病假发放病假工资，最低不得低于当地最低工资标准的80%。没有救济金。 2，合同到期后不续签，但继续保留劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，单位应当发放双倍工...
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劳动合同期间未续签的怎么计算赔偿？
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未续签劳动合同计算赔偿的方式：最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日...
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如何计算未签订劳动合同补偿金？
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未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下： 超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，赔偿双倍工资。...
江西在线咨询顾问团
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不签劳动合同公司怎么赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签订劳动合同，公司应该怎么赔偿？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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违法解除合同的赔偿金计算
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公司辞退员工，未签劳动合同，应该怎么赔偿？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有...
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公司解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金怎么计算
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赔偿金：经济补偿金*2《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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未签劳动合同但是交了社保公司应该怎么赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
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1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工...
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劳动合同到期公司不续签怎么办？劳动合同到期不续签赔偿金如何计算
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是合同到期不续签吗？如果是应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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