再也不续签劳动合同需要支付通知金吗
图文111人已浏览
劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿,而不是代通知金。但用人单位维持或者提...
劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
图文77人已浏览
劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
针对在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,566人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,057人观看
劳动合同期满,没有续签,补偿金如何支付
问答584人已浏览
劳动合同不续签合同可以要求经济补偿,但有一定的条件。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动合同期满后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动...
单位不续签合同的需要支付赔偿金吗
图文107人已浏览
单位不续签合同不需要支付赔偿金。单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿...
不续签合同代通知金需要支付吗
图文167人已浏览
不用。不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后...
不明白,就问一问
在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿金吗?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,359人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,728人观看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,325人观看
劳动合同到期单位不续签,需要支付赔偿金吗,解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
应该支付六个月再加三个月在的工资的医疗补助金 《劳动法》第26条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前3...
期满,劳动者不愿意续签,用人单位要支付补偿金吗?
问答584人已浏览
理论上,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订的,则单位不需要支付经济补偿金。...
针对在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
图文134人已浏览
劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
但是在我国劳动合同期限届满是否必须续签
图文94人已浏览
在我国劳动合同期限届满不一定必须续签,而且是否续约取决于双方当事人的意愿。 1、如果双方协商一致可以...
在我国劳动合同盖章需要签字吗
图文153人已浏览
用人单位不是必须签字,只盖章也是可以的。劳动者通常是需要亲笔签字的。...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,714人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,709人观看
遇到在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期后企业不续合同还需要支付劳动者补偿金吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依约定提供劳动保护;未依法为劳动者缴纳社会...
劳动合同到期公司不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同终止的情形
问答584人已浏览
劳动合同期满,劳动关系终止,用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条规定应当支付赔偿金的里面只包含第44条第4、5项,而劳动合同期满是第1项,所以劳动合同期满用人单位无需支付经济补偿金。《...
不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
劳动合同期满 我要求续签 公司不再续签怎么办
图文165人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
固定期限的劳动合同到期单位不续签要支付赔偿吗
图文39人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,552人观看
劳动合同满几年是长期合同
视频7,760人观看
企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
问答584人已浏览
企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
劳动合同期满需要续签吗
问答584人已浏览
对劳动合同到期的续签年限是有规定的。如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的,经劳动提议,可以订立无固定期限劳动合同。或者双方协商一致,签订固定期限等类型的合同也是可行的。...
遇到在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
图文148人已浏览
在我国未续签劳动合同,超过一个月的,要赔偿双倍工资。 根据《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位...
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,452人观看
期满不续签是否还要支付经济补偿金
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...
劳动合同期满后,劳动者不愿再续签劳动合同,单位是否应当支付补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...