续约后通知金还用再支付吗
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如果用人单位提前三十日书面通知了劳动者本人,则不续约时不需要支付代通知金,且只有劳动者具有患病或非因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签合同的代通知金需要支付吗?
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位需要支付经济补偿的情况很多,但只有三种劳动合同适用于解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同代通知金支付条件有哪些
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如果符合下列情形,且用人单位未提前三十日书面通知劳动者本人而解除劳动合同的,要支付代通知金:劳动者不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支付劳务费需要签合同吗
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支付劳务费也是需要签订劳动合同的。支付劳务费的双方属于劳务关系,可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,律师怎么看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如果劳动合同到期不续签需要支付代通知金吗?
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劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同,需要支付赔偿金吗
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用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉得你自身未严重违反公司规章制度,保存好用人单位不予续签合同的相关证据,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同需要再编制一次吗
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劳动合同的续签,自然是需要双方重新签订劳动合同的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同的通知书能不能签?
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1、可以不签。用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,不续签需要支付赔偿金吗?
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要支付补偿金吗
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根据1、劳动法第四十四条第一项劳动合同期满的,劳动合同终止: 2、劳动法第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续约需支付多少赔偿金
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续约需要付代通知金吗
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不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询解除劳动合同需要支付代通知金吗
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需要结合实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或非因工负伤,在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期需要支付代通知金吗
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对劳动合同到期需要支付代通知金的相关规定,关于劳动合同到期终止,涉及到的经济补偿相关条款如下:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中单位停业是否要支付代通知金
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单位停业属于《劳动合同法》中规定的动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期需要支付代通知金吗?
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的终止代通知金需不需要支付
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1、在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。 2、代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除劳动合同时依法支付的,而终止劳动合同与解除劳动合同是不同的,因此无需支付代通知金。...
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