不续约代通知金要支付吗
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如果用人单位提前三十日书面通知了劳动者本人,则不续约时不需要支付代通知金,且只有劳动者具有患病或非因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>续约后通知金还用再支付吗
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如果用人单位提前三十日书面通知了劳动者本人,则不续约时不需要支付代通知金,且只有劳动者具有患病或非因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不续约代通知金需要支付吗
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不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终止劳动关系,不再与劳动者续签订劳动合同,同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出,因...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是劳动者,不想续签劳动合同了,需要提前通知吗?
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合同到期不续签,不用提前通知,如果未到期,需要提前一个月书面通知。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询不续签合同的代通知金还用支付吗
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不续签合同代通知金是不需要支付的,不仅如此,双方决定不续约的情况下经济补偿金也是涉及不到的,属于正常的合同解除状态。在合同到期前双方需要针对是否需要续签合同的问题达成一致,如果其中一方决定不续签的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同不再续签要赔付吗
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1、针对劳动合同不再继签的用人公司理应付款赔偿费,经济补偿金按员工在本企业工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不满意一年的,按一年测算;不满意六个月的,向员工付款大半个月薪...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签三次劳动合同,还需要再签订劳动合同吗
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连续签三次劳动合同,不是必须再签订劳动合同。具体如下: 1、只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不再续签合同通知可以签字吗
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不再续签合同通知可以签字,但是一般单位应当给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?用人单位解除劳动合同要支付吗
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劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?需要支付。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不再需签劳动合同通知怎么写?
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不再需签劳动合同通知的内容为:我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为年月日。特此通知。甲方签发人(签名或盖章;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有通知解除,需要向劳动者支付一个月的代通知金吗
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应当区分解除劳动合同的事由,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。但是,应当提前30天通知,试用期满就要转正,因此。但考虑到试用期的特殊性,没有通知的要支付一个月的工资作为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>支付代通知金需要经济补偿金也一起给吗
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一般来说,支付了代通知金的话就不需要再和这个经济补偿金一起给的,这个两个都是分开的,一般情况下如果用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有续签需支付双倍工资吗
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劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果没有续签劳动合同,但是劳动者继续在单位工作超过一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商解除劳动合同要不要支付代通知金
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同代通知金需要支付吗?
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协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到再也不续签劳动合同需要支付通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付劳务费需要签合同吗
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支付劳务费也是需要签订劳动合同的。支付劳务费的双方属于劳务关系,可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗
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代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 解除劳动合同是否需要同时支付代通知金和经济补偿要视情况...
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