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劳动行政主管部门可以对违法者作何处罚?

2020-11-10 24人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：653

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专业分析
劳动行政主管部门可以对违法者做出警告、批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿等处罚。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；违反《中华人民共和国劳动法》的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监督是指法定专门机关代表国家依法检查、纠举、处罚等一系列活动。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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