合同工可以转正式工吗，转正式工需要什么条件？
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不可以的事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，即“凡进必考”。 1、有无机会进入事业单位编制...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
聘用合同是正式员工吗,法律是如何规定的
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聘用合同中的员工如果过了试用期的，就是正式员工。以事业单位的员工为例，如果聘用合同期限是三年以上，试...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
《》规定：多少年的合同工可以转为正式工
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法律上现在已没有临时工、正式工的区分了。只要在单位从业，都是合同制职工，有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此，我国的劳动法没有相应的规定。...
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正式工是否可以转临时工
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正式工可以转临时工。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工...
李江友律师|
律所主任，20年经验
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正式员工可以自己签合同吗
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人事可以自己给自己签合同，但人事不得未经单位授权以单位名义与自己签订合同。代理人不得以被代理人的名义...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
合同工可以转正式工吗？，法律怎么规定的，律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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合同生效的法律规定
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邓倩律师|
专职律师，4年经验
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合同工多久可以转为正式工
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法律上现在已没有临时工、正式工的区分了。只要在单位从业，都是合同制职工，有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此，我国的劳动法没有相应的规定。...
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正式工转临时工可以吗
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正式工可以转临时工。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，...
宁夏在线咨询顾问团
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烟草局合同工可以转正吗
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对于所谓“合同工转化为正式工”的说法，其应用场景多涉及到公务员领域。在此背景下，公务员的录用工作必须...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法，需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中，劳务派...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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民法典规定事业单位的合同工有机会转正式编制吗？
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事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，即“凡进必考”。《事业单位人事管理条例》第八条事业单位...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工程转包合同是否合法
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到合同工可以转正式工吗？，法律怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同的员工什么时候可以转为正式员工
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劳务派遣的职工是与派遣单位建立的劳动关系而不是与用工单位，因此，不存在正式工与临时工的区别。...
贵州在线咨询顾问团
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国企合同工算正式工吗,法律上该如何规定
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国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工，劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳，...
甘肃在线咨询顾问团
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合同工能不能转正式工
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合同工不能转正式工。合同工转正式工的说法大多是指公务员。根据《公务员法》，录用公务员只能通过考试等法律程序，而合同工只是一种劳动关系，未经法律程序不能转正式工。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务外包可以转成正式工吗
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可以的，企业与劳务外包公司协商，先让劳务外包工从外包公司离职，办理申请离职手续，再由企业办理入职，和...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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转正就是正式工吗
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没有转正也是正式工。一般来说，只要用人单位和劳动者签订了劳动合同，为其缴纳了社保就可以称为正式员工。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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预售合同是正规合同吗
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
格式条款法律规定
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
在转正后可以辞退员工吗,法律的规定是什么
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在经过了试用期考察之后，员工满足录用条件的，那么就可以顺利转正，也就是人们说的正式员工了。而在转正之后，用人单位也是可以将劳动者辞退的，不过此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形，否则就是违法辞退，...
浙江在线咨询顾问团
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正式工合同有法律效力吗
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虽然订立了书面合同，但没有签字或者盖章怎么办 在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。当事人采用合同...
江西在线咨询顾问团
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员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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民法典建筑工程施工合同优先权规定
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
非正式员工可以解除合同吗
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公司与劳动者解除合同时，必须支付工资。不支付工资是违法的，会被法律追究。工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。各级劳动行政...
新疆在线咨询顾问团
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合同工几年可以转正
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最长不超过6个月。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案。...
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