上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
图文105人已浏览
不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上个月的离职工资都开工资一起扣吗?
图文65人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对扣工资时一个月的工资全扣光可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资扣工资怎么办
视频503人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频6,855人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月工资可以扣2个月社保吗
问答584人已浏览
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>月工资扣半个月合法吗?
图文155人已浏览
视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
图文1,396人已浏览
社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣工资时一个月的工资全扣光可以吗,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
视频4,053人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,530人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,933人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司以一个月工资抵扣一个月工资
问答584人已浏览
1、违法了! 2、你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>全月事假可以扣工资吗
问答584人已浏览
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣工资时一个月的工资全扣光可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月多少工资要扣税
图文536人已浏览
工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工扣的是上个月工资还是本月工资
图文515人已浏览
不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第一个月工资没有扣税
图文639人已浏览
可以督促公司及时交税,或者社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,159人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频18,846人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到扣工资时一个月的工资全扣光可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资扣一个月工资合法吗
问答584人已浏览
单位行为是不合法的。单位是不能克扣劳动者的工资的建议你与单位协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以扣留一个月以内的工资吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资算错了下个月扣回可以吗
图文1,006人已浏览
不可以直接扣减。公司必须提供足以证明计算错误的证据或证明后,可以将工资更正。根据法律规定,不得克扣或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人每月可以在工资内扣税吗?
图文134人已浏览
是的。我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频10,500人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,290人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月一个工资是扣一个月就可以了吗?
问答584人已浏览
给你专业意见:没签劳动合同,这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资,但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资。这样就可让他支付你这几个月的双倍工资,如果交涉未果,可以去劳动争议仲裁委员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣工资时一个月的工资全扣光可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全月事假怎么扣工资
图文414人已浏览
事假是指员工因为自己的私事而无法进行正常的上班工作,所以需要向工作单位请假。用人单位对事假是不支付工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
视频1,929人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询病假一个月扣工资吗
问答584人已浏览
如果证实确实为病假,是有一部分工资的。不可以全额扣除工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>扣一个月工资合法吗?
问答584人已浏览
非法,用人单位扣除一个月工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付未支付的工资,并要求单位支付经济补偿。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。劳动者工资不得克扣或无故拖欠。《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询