提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未满一个月怎么办离职手续?
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职一个月不办理离职手续怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞职一个月了老板不给办理离职手续,怎么办?
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订...
北京在线咨询顾问团咨询我>>刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离一个月后补办离职手续吗
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劳动者自离了没有办辞职手续,过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的,如果用人单位拒绝为其办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职一个月不办理离职手续怎么办,律师怎么看
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职入职一个月了公司不给办离职手续我该怎么办理
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前公司过了一个月不给办离职手续怎么办
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职一个月不办理离职手续怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职提出一个月还没办完手续
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离职步骤通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚工作辞职需要办理离职手续么?
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不办理离职手续的赔偿
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劳动者违反《劳动合同法》和《劳动法》的规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不同意办离婚手续怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职一个月不办理离职手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职公司不给办离职手续该怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职一个月,公司不给办离职手续,我该怎么办理离职手续?
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职就离职一个月了, 公司不给办离职手续, 我该怎么办理离职手续
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公办教师辞职手续怎么办理流程
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1、要递交辞职报告,经单位及主管部门同意后由组织部门批准; 2、现在人事制度正在改革,各地对社保的处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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一、离职办理: 1、员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》; 2、离职流程主要包括以下内容: a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店长在《员工离职交...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不办离职手续怎么办?
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职一个月不办理离职手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假可以提前一个月办离职手续吗
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产假期间辞职需要提前一个月,有关法律规定,正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询我提前一个月辞职,但是用人单位不给办理离职手续,我该怎么办手续
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劳动合同法第37条规定,提前30条通知解除劳动合同就可以,无需批准。如果你能证明你提前30天通知就可以走人。劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月离职一定要办离职手续吗
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有辞职申请书就够了法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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