公司不批准员工离职，应怎么处理？
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一、员工擅自离职怎么办 首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司不批准离职，我要怎么向员工提离职诉讼
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两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职公司不批离职申请公司不批怎么办
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1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导...
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员工辞工不批怎么办，员工辞职不批怎么办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不批辞职员工可以旷工离职吗？
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工离职公司不批准怎么办？，律师怎么看
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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员工提出辞职，单位不批准怎么办？公司不给辞职，员工如何强制离职
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1。协商解除或者递交书面辞职通知书，30日后（试用期3日），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
甘肃在线咨询顾问团
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公司不批复员工离职怎么办，钱能要回吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
湖北在线咨询顾问团
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利，单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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申请离职公司不批准，公司还不给工资如何办？
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你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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遇到员工离职公司不批准怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
福建在线咨询顾问团
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公司不批辞职员工可以旷工离职吗?
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人...
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员工辞职，公司能否不批或不办理离职手续
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公司可以不批准但是必须为员工办理离职手续。劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司当然可以不批准，...
江苏在线咨询顾问团
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餐饮行业公司辞职员工不肯批怎么办？
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工未经批准擅自离职怎么办
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需要具体情况具体分析，如用人单位存在违法行为的，可以离职，如不存在违法行为的，需要提前三十日进行报备...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职公司不批怎么办，公司不批
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1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意； 2、如果单位以此为由拒发工资，可以向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（20...
贵州在线咨询顾问团
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员工在企业离职公司不批准应如何补偿员工
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1、员工离职时如果采取协商一致的方式，则公司不批准的就不能随意离职，需要在此进行协商；如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式，则不需要公司批准，到期后可办理离职手续走人；如果是采取依法单方面解约的方...
天津在线咨询顾问团
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离职办理过程中公司不批准
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根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
员工申请离职, 公司不批准, 以后公司怕上门吗
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辞职不影响之前的申诉，当事人可以继续去跟踪处理。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对...
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公司不批准员工离职, 员工可以加班和旷工的吗
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公司不批准辞职的员工不得旷工辞职，但提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准辞职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需用人单位同意。...
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