被解雇公司应该按劳动法怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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公司解雇员工怎么赔偿没签合同
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赔偿项目为:1、经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 现因单位违法解除劳...
给公司签了合同,被解雇了有赔偿吗
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算,来进行工资结算的。辞退的劳动...
劳动合同解雇法条文解雇赔偿金
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用人单位解除劳动合同的赔偿标准是,员工在该单位工作每满一年的,赔偿一个月的工资;半年以上不满一年的,...
不明白,就问一问
没签劳动合同被公司解雇怎么赔偿,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同没有到期被解雇怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,用人单位拖欠劳动者的工作,其赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳...
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请问解雇后没签劳动合同能得到赔偿吗?
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没签劳动合同违法解雇有权要求赔偿,按经济补偿标准两倍支付;过失性辞退用人单位不需要赔偿;其他情形支付...
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
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用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者被解雇,其行为是不合法的。...
员工被解雇公司怎么赔偿
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如果用人单位无过失性辞退辞退员工的,员工可以要求获得经济补偿,其补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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被解雇了但没签劳动合同怎么办
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求...
劳动者没签合同被解雇会有补偿吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者没签合同被解雇的回答。...
超过1年没签合同劳动者被解雇,如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
没签劳动合同工伤赔偿怎么解决?
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单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工...
公司没签合同怎么补偿劳动者
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1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二个月起支付每月...
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同没有签三年被解雇怎么办?
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没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规...
公司无正当理由解雇员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工被辞退赔偿
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公司无正当理由解雇员工的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
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员工合同没到期被公司解雇需要赔偿吗
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员工合同没到期被公司解雇需要赔偿。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请...
因公司原因解除劳动合同
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劳动者被解雇劳动合同如何赔偿
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1、劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十七...
被公司无故辞退怎么赔偿, 没签劳动合同
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申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。 (2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您...