公司解除劳动合同有没有补偿
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
主动辞职没签劳动合同有什么补偿吗
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签订终身劳动合同的员工主动辞职，一般没有补偿；如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退没有签合同能随便解雇吗
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经济补偿及未签订劳动合同二倍工资差额...
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没有签合同被公司解雇有赔偿吗?
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1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签劳动合同公司解雇扣工资合法吗？
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没签订劳动合同被解雇扣工资不合法。首先不签劳动合同的责任属于用人单位，用人单位需要自未签订劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司没签劳动合同，随意辞退解雇有什么补偿！，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，被公司辞退，有什么补偿金？
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同，未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资，自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同没有到期被解雇怎么办，没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法：单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1...
宁夏在线咨询顾问团
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公司没签合同怎么补偿劳动者
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1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二个月起支付每月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司让重新签劳动合同,被辞退补偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司没签合同主动辞职还有补偿吗
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1、用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；未足额支付劳动报酬的； 2、未为劳动者缴纳社会保险；...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到公司没签劳动合同，随意辞退解雇有什么补偿！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退在公司没有签劳动合同的员工有补偿吗
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有的。员工可以要求公司支付没签劳动合同的双倍工资已经违法解除合同的补偿金。...
安徽在线咨询顾问团
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没有签劳务合同，公司能随时解雇员工吗
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劳务合同不可以随便解除，劳务合同双方之间的关系更倾向于合作关系，可以通过口头协议方式达成。即便未签书面的劳务合同，合同关系也是事实存在的。没有约定或法定的解除依据，将视为违约。 公司要解除劳务合同，应...
安徽在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你，就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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公司辞退已签三次劳动合同员工怎么补偿
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应当支付经济补偿金。劳动者有以下行为的，用人单位辞退不需要支付经济补偿金。 （二）严重违反用人单位的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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刚签劳动合同公司解散有补偿吗
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刚签劳动合同公司解散有经济补偿。因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
在公司没有签劳动合同, 现在公司把我辞退了, 有没有补偿
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1，不是，作为未签订劳动合同处理，可以要求支付双倍工资 2，改变工作地点属于改变合同内容，解除合同的话可以要求经济补偿。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不...
广西在线咨询顾问团
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如果没签劳动合同怀孕能被辞退吗，公司有什么补偿？
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不可以的。没有签订书面的劳动合同的，双方仍然存在事实劳动关系，根据劳动法的规定，在职工怀孕期间，单位不可以解除劳动关系。...
贵州在线咨询顾问团
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遇到公司没签劳动合同，随意辞退解雇有什么补偿！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
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劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的，不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据，以免将来承担举证不能的不利后果。...
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