劳动者没签合同被解雇会有补偿吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
解除合同,公司要求辞退,公司有没什么补偿
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用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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被公司辞退没有签合同能随便解雇吗
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经济补偿及未签订劳动合同二倍工资差额...
如果没签劳动合同怀孕能被辞退吗,公司有什么补偿?
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不可以的。没有签订书面的劳动合同的,双方仍然存在事实劳动关系,根据劳动法的规定,在职工怀孕期间,单位...
员工解雇没有签劳动合同,可以得到什么补偿?
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合...
不明白,就问一问
公司没签劳动合同,随意辞退解雇有什么补偿!,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
合同没有到期被解雇怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
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公司随意解除劳动合同怎么赔偿
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1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存...
劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
主动辞职没签劳动合同有什么补偿吗
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签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错...
公司解雇怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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辞退在公司没有签劳动合同的员工有补偿吗
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有的。员工可以要求公司支付没签劳动合同的双倍工资已经违法解除合同的补偿金。...
公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
没有签劳务合同,公司能随时解雇员工吗
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劳务合同不可以随便解除,劳务合同双方之间的关系更倾向于合作关系,可以通过口头协议方式达成。即便未签书面的劳务合同,合同关系也是事实存在的。没有约定或法定的解除依据,将视为违约。 公司要解除劳务合同,应...
公司解除劳动合同有没有补偿
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
公司合同没有签!现在又辞退我!有些什么补偿!
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资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也就是补偿11+...
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公司合同不续签怎么补偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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在公司没有签劳动合同, 现在公司把我辞退了, 有没有补偿
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1,不是,作为未签订劳动合同处理,可以要求支付双倍工资 2,改变工作地点属于改变合同内容,解除合同的话可以要求经济补偿。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
如果没签劳动合同怀孕能被辞退吗,公司有什么补偿?
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不可以的。没有签订书面的劳动合同的,双方仍然存在事实劳动关系,根据劳动法的规定,在职工怀孕期间,单位不可以解除劳动关系。...
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没有签合同被公司解雇有赔偿吗?
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1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的,不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据,以免将来承担举证不能的不利后果。...