怎么区分企业富余职工的标准工资?
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企业富余职工的工资待遇的确定是:培训期间的工资待遇由企业自行确定;职工放假期间由企业发给生活费;产假...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最新国有企业富余职工安置规定
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第一条:为了妥善安置国有企业富余职工,增强企业活力,提高企业经济效益,制定本规定。 第二条:安置国有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业富余职工的工资待遇怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询职业病工资怎么算, 企业职工工伤期间工资福利待遇是怎么规定的呢?
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患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业职工因病退职的待遇?
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符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。 退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业富余职工的工资待遇怎么确定,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民营企业企业富余职工如何处置?
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股权转让不影响职工与公司之间的劳动关系,公司解除劳动合同必须支付双倍补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工护理工伤人员工资待遇
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企业职工护理工伤人员工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业富余职工的工资待遇怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工病退待遇工资应该如何开
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病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。 申请病退必须同时符合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>民营企业职工工伤工资待遇是哪些样的啊
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由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业下岗职工退休职工福利待遇规定
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企业下岗职工退休职工福利待遇规定如下: 1、资源枯竭型破产关闭企业员工,在享受一百一十一个资本结构试...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到企业富余职工的工资待遇怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被兼并企业的富余职工可以安置吗?被兼并企业的富余职工应如何安置
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你可以参见《桂林市妥善安置兼并破产企业职工暂行办法》其第二部分就是关于被兼并企业职工的安置的内容 (一)鼓励优势企业兼并困难企业,兼并企业要全部承担被兼并企业的债务并负责人员的安置。被兼并企业的富余职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工退休后工伤工资待遇有何规定?
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一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工,伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的,随其它退休职工一并调整养...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工伤期间工资待遇怎么呢?要怎么给工资呢?
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工伤期间的工资待遇规定 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业职工董事待遇
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这首先取决于该国有独资公司本身是什么级别(主要看董事长及/或总经理的级别)。董事的级别一般比该公司董...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工丧失工伤的待遇有哪些
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照国家规定,工伤职工和工亡职工的直系亲属享有工伤保险待遇的权利,但这种权利是与其具备相应的条件、履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工退职待遇应该怎么算
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职工退职待遇的条件是:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确认不能继续从事原职工作,本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的;本人自愿退职,而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业富余职工的工资待遇怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资福利待遇是怎样确定的
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原工资福利待遇是指职工在受伤或被确诊患职业病前,原用人单位按照职工正常出勤对待而发给的全部工资和福利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业职业病工伤待遇怎么赔偿
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企业职业病工伤待遇赔偿参考:职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由疾控中心进行诊断确定,而后向劳动行政部门申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔付。《工伤保险条例》第十七...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>律师社办企业工伤待遇怎样确定?
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。...
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