没有签合同能进厂吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对进厂没有签劳动合同有什么解决方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询进厂两年没签劳动合同有没有用
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可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>进厂不签劳动合同的处理方式是什么
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进厂不签劳动合同的处理方式如下: 1、当事人直接向用人单位提出签订劳动合同的要求,如果不签订的,劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>进厂没有签订劳动合同可以随时离职吗
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进厂没有签订劳动合同可以随时离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。没有签订书面劳动合同的,...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂没有签劳动合同有什么解决方法,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没签劳动合同怎么办有啥方法解决
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>进厂和劳动公司签合同有什么区别
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劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同,厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费,在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤,劳务合同需要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂没有签劳动合同有什么解决方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同产生劳动纠纷可以通过什么方式解决
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没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进厂没签合同可以去劳动局告吗
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到进厂没有签劳动合同有什么解决方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拆迁员工没有签劳动合同, 工厂解除劳动合同的维权方式有哪些?
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第一、可要求工厂支付你妈妈的经济补偿金及08年工龄的二倍赔偿金;第二、如果有证据能证明加班没有支付加班费,可要求工厂支付加班费。第三、08年的工资要求与正式工同工同酬。第四、因工受伤丧失部分劳动能力的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工进厂没有签劳动合同离职须多久
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1、未签订劳动合同的,可以提交书面辞职报告后立刻解除劳动合同。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 2、《中华人民共和国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有劳动合同意味着什么?
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工厂没有劳动合同意味着工厂违法。 1、法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。 如果用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工进厂多久签劳动合同
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东不同意注销公司有什么方法解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询会计没有签合同劳动纠纷要如何解决,有什么办法
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按规定建立劳动关系,就应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期除外,试用期里劳动者随时可以辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后只签劳动合同没签劳动合同,有什么影响
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1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂没有签劳动合同有什么解决方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同还有三方共同签
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三方协议未签是没有什么影响的,并不影响正常工作与劳动合同的生效。劳动合同是应届毕业生与用人单位签订的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询进厂厂子没给签劳动合同是否违规?
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同产生劳动纠纷可以通过什么方式解决
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没有签合同的劳动纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向...
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