补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签劳动合同不需要补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
广西在线咨询顾问团咨询我>>两年了劳动合同还没签, 要不要去补偿
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2年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
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劳动者主动解除劳动关系没有经济补偿,但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同不需要补偿金吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职补偿金没有签劳动合同合理吗
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细看了你的陈述和问题,总的思路与法律运用不错,但策略有问题。 1、你的理解和法律一致的地方我就不一一列举,没有意义。我现就你出现的问题提出我的分析,以提 2、双倍工资的要求,你过于谨慎。对于应该签订劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同不需要补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同不签劳动合同怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不签赔偿金吗,有哪些要求
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因为用人单位过错,超过一个月不满一年仍未订立的,需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同不需要补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同的2倍工资补偿金, 还需要支付劳动者的2倍补偿金吗
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提起仲裁要求补缴保险,经济补偿金,没有签合同的2倍工资 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年,中途自己提出离职,有没有补偿金,需要补偿金吗
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如果没有如下情形,自己辞职,没有经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法没有劳动合同有没有补偿
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1、用人单位不签合同,违反了劳动合同法第十条规定,劳动者可以根据劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁没有签合同如何补偿
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没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无签劳动合同的话劳动合同还有劳动补偿金吗
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未签订劳动合同会有劳动补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同不需要补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同的补偿有年限要求吗
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不签订劳动合同的双倍工资是有年限要求的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同,有劳动合同的经济补偿金吗?
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未签劳动合同,有劳动合同的经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退临时工和补偿金需要签劳动合同吗
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
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