解除合同还能再聘用吗
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在双方当事人解除劳动合同后,劳动者可以再应聘,而用人单位也可以再次聘用该劳动者。但是一用人单位与同一...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>试用期后多长时间劳动合同可以解除
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同多长时间不能再聘用人员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司聘用人员长期不上班,聘用合同能否解除
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>聘用人员如何解除合同
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聘用人员解除合同如下:聘用人员提前30日书面通知事业单位的;双方协商一致的;连续旷工超过15个工作日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同多长时间不能再聘用人员,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询事业单位聘用人员能随时解除聘用合同吗
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据我所知:现在事业单位聘用人都有一个服务期限,有服务期限的在服务期限内不得解除合同。 另,普通高等院校一般指的是全日制的,成人高考(业余)算一般不算 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同再次聘用怎合同有效吗
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劳动者到法定退休年龄的话,劳动合同就无效了,劳动关系也自动解除。如果劳动者仍想在单位继续上班,你们可以重新签定一份劳务合同。养老保险年限没交足的话,单位可以继续为其缴费,需要去当地社保局办理下延缴手续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同多长时间不能再聘用人员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷得多长时间能解除
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劳动纠纷限制一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工长时间不上班和单位要解除劳动合同?
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同多长时间不能再聘用人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同, 裁员时不能解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》规定,有以下情况,用人单位不能解除劳动合同:第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>聘用期间不能解除劳动合同的条件有哪些?
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>聘用人员如何解除聘用合同
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聘用人员解除合同如下:聘用人员提前30日书面通知事业单位的;双方协商一致的;连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;年度考核不合格且不同意调整工作岗位或者连续两年年度考核不合格的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除后公告送达时间是多长时间
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用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工长时间不上班解除劳动合同可以吗
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一般如果员工请了假不上班,公司是不能直接解除劳动合同的。劳动者严重违反用人单位的违章制度的,用人单位可以解除劳动。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同是否还能再聘用
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1、在双方当事人解除劳动合同后,劳动者可以再应聘,而用人单位也可以再次聘用该劳动者。 2、但是一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以双方之前已经约定过试用期的,再聘用时不能约定。 3、法律依据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同多长时间不能再聘用人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位找劳动者多长时间不签劳动合同
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在内聘用期间能否单方解除劳动合同?
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劳动者被隔离期间企业不能单方解除劳动合同。 根据人社厅〔2020〕5号文件第一条之规定,对新冠病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工长时间无音讯单位能否解除劳动合同
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根据我国相关法律规定,劳动者在劳动合同期内突然失踪超过60天仍然杳无音讯,用人单位可及时通过省级新闻媒介刊发声明启事,要求当事人限期返归用人单位,否则按自行解除劳动合同处理,并通知其家属。逾期还无下落...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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