解聘后还能重新聘用吗
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辞退的员工公司可以根据自己条件再聘用,对于辞退的员工如果不符合规定辞退的还应当支付补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>聘用人员如何解除合同
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聘用人员解除合同如下:聘用人员提前30日书面通知事业单位的;双方协商一致的;连续旷工超过15个工作日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除合同还能再聘用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同后还能再聘用吗
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还可以,但是解除劳动合同后不能约定试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,解除合同也可以再次聘用,但解除劳动合同再次聘用员工的,不应再约定...
上海在线咨询顾问团咨询我>>聘用合同未到期解除劳动合同能有补偿吗
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合同没到期解除劳动合同有补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除聘任合同算开除吗
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开除是解除劳动合同的形式之一。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同还能再聘用吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同后再次聘用还需要试用期吗
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解除劳动合同后,再次就业不需要试用期。试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>聘用工能随时解除合同吗
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聘用工可以随时解除合同,聘用工有在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役的这四种情形之一的,可以随时单方面解除聘用合同;聘用工与聘用单位经协商一致,可以解除聘用合同。《关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同还能再聘用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除聘用合同是不是辞退
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如果是事业单位因其工作人员有严重过错或者不胜任工作而解除聘用合同的,是辞退;但如果是用人单位与退休返...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>聘用合同到期之后多久解除
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劳动者要解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日。聘用制是以合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除聘用合同与辞退的区别
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辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到解除合同还能再聘用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同期满后能解除合同吗
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聘用合同期满后,合同就已经终止了,不需要再解除合同了。但是用人单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿。我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同再次聘用算试用期吗
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解除劳动合同再次聘用,是不能约定试用期的。解除劳动合同再次聘用职工的,不应该再约定试用期。规定试用期的目的是因为用人单位对劳动者劳动技能不熟悉,需要一个过程了解劳动者是否能胜任工作。 根据《劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的时候还能再解除合同吗
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(一)解除的合同必须是合法有效的合同。合同只有在依法成立并生效后,才存在解除。无效合同、可撤销的合同不存在合同的解除问题。(二)合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效,即具有法律拘束力,非依法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>是否有权解除聘用期满合同?
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聘用合同期满后用人单位有合同解除权,但需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>特岗教师如何解除聘用合同?
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特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求;也可以咨询一下当地教育局。 特岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询解除劳动合同再次聘用怎合同有效吗
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劳动者到法定退休年龄的话,劳动合同就无效了,劳动关系也自动解除。如果劳动者仍想在单位继续上班,你们可以重新签定一份劳务合同。养老保险年限没交足的话,单位可以继续为其缴费,需要去当地社保局办理下延缴手续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同解除
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劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同还能再聘用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在解除劳动合同后多长时间才不可以再聘用?
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解除劳动合同后随时可以进行聘用。用人单位与劳动者解除劳动合同应该得到经济补偿金,之前的劳动合同已经履...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询请问解除劳动合同后多久不能再聘用?
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解除劳动合同后随时可以进行聘用。 我国法律规定,如果用人单位与劳动者解除劳动合同后,由于生产经营的需要或者其他合法原因,用人单位可以随时重新聘用该劳动者,即与其重新签订劳动合同,开始履行新的劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>能否解除有效聘用合同
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1、有效聘用合同也是能解除的。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。 2、聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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