岗前培训把我扣工资做培训费合法吗
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一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我离职，被告知要扣培训的工资，要扣多少
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无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
培训押金离职时扣了合法吗
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1、单位扣押金的做法是违法的，你们有权要求全额返还。 2、正常离职的，单位需要全额支付员工在岗时期的工资，扣留10天的工资也是违法的。 3、一般情况下的培训费都是由用人单位支付的，但具体需要看你们签订...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
公司送我去培训，离职时说要扣除培训费，合法吗？
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试用期内辞职，如果？用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求你承担...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司扣除培训费用合法吗
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不合法，依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
离职后工资里面被扣了培训费用合法嘛，律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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离职后给的培训费用能否扣除
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劳动合同法规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按约定向用人单位支付违约金。而按以前的规定，未约定服务期的，按五...
北京在线咨询顾问团
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怎么离职员工扣除培训费后可以拿回培训证书
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可以，该证书是属于你的，单位无权扣留。...
江西在线咨询顾问团
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员工离职扣除培训费后是否可以拿回培训时所取证书
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可以，该证书是属于你的，单位无权扣留。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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中途离职时要扣5000培训费是否合法
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离职后公司扣你培训费的做法是否合法，取决于你在入职后接受的培训的性质：如果入职时接受过公司使用专项培...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂扣培训费合理吗
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企业从工资中扣除培训费用，应属违法。企业为员工培训应属义务，可通过订立协议约定服务期来避免员工违约离...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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员工违约离职时扣除培训费合法吗
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企业从工资中扣除培训费用，应属违法。企业为员工培训应属义务，可通过订立协议约定服务期来避免员工违约离职带来的经济损失，但不能直接从工资中扣除培训费。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
西藏在线咨询顾问团
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离职时是否扣培训费
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要看培训合同如何签订。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
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离职后先扣除工资后从工资里扣费合法吗？
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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培训费用离职了需要赔偿吗
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员工离职了，是需要赔偿培训费用的。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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组织培训能扣除离职费吗
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根据我国法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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新农合一年不用里面钱怎么办
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黄世皓律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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离职后建造师证书被扣法院判还证员工返培训费
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离职建造师上法庭讨证书盛先生于2006年5月起在上海市某电力工程有限公司工作，于2007年9月离职。盛先生在职期间，参加了全国二级建造师资格考试，并于2006年10月获得二级建造师执业资格证书。培训及...
江西在线咨询顾问团
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试用期签了培训协议和劳动合同，做不满一年就要从工资里面扣除一千元培训费怎么办？
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你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。 一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内，你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下，你依法提前3日向公司提...
广西在线咨询顾问团
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员工辞职公司要扣培训费，是不是合法
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员工培训是作为员工的一项福利，公司从员工工资内扣除培训费属于违法的，但是对于特别的专门培训,劳动者违...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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离职后，公司扣了培训费，是劳动纠纷吗？
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你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内，你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下，你依法提前3日向公司提出...
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七月份，开具后离职，工资没发，现在说要扣我培训费，合法吗
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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