上海市组织补课培训
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补习班作为课程培训机构,要有与补习内容相关的合格师资.所谓合格师资,一是要有相应的学历,比如有初中、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>三年培训合同培训一年不能离职吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对组织培训能扣除离职费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协助组织卖淫罪能取保吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后给的培训费用能否扣除
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劳动合同法规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按约定向用人单位支付违约金。而按以前的规定,未约定服务期的,按五...
北京在线咨询顾问团咨询我>>软件行业职工培训费可以全额扣除吗
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软件行业职工培训费可以全额扣除。软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训能直接离职走吗
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是否可以直接走要看劳动合同中如何约定,如果约定了擅自解除劳动合同要支付违约金,那么直接走是要承担违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
组织培训能扣除离职费吗,律师怎么看
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违约离职时扣除培训费合法吗
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企业从工资中扣除培训费用,应属违法。企业为员工培训应属义务,可通过订立协议约定服务期来避免员工违约离职带来的经济损失,但不能直接从工资中扣除培训费。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么离职员工扣除培训费后可以拿回培训证书
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可以,该证书是属于你的,单位无权扣留。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对组织培训能扣除离职费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里扣培训费合理吗
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用人单位可以与职工在劳动合同中约定,用人单位对职工进行了专业技术培训,约定了服务期的,职工违反服务期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同上写扣除培训费合法吗
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不合法,因为劳动法规定用人单位不能也任何借口向员工收取服装费,培训,押金等费用,如果他收取你可以到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训费工资可以抵扣吗
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在工资中可以抵扣培训违约金。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者就提供的技术培训,约定服务期。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>组织卖淫可以缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询协助组织罪会判缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到组织培训能扣除离职费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时是否扣培训费
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要看培训合同如何签订。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职培训费和培训费怎么办
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关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满未满员工离职公司要扣除培训费吗
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合同期未满离职扣培训费合理,只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同辞职要扣培训费
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1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后单位要我赔培训费
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询组织卖淫司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工拒不参加公司组织培训,能否将其开除
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员工拒不参加公司组织培训可以开除。 1、劳动者不能胜任工作,用人单位有权安排其进行培训; 《劳动合同法》明确规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位有权以提前三十日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间离职扣工资合法吗
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单位的行为是不合法! 根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第六十八条:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到组织培训能扣除离职费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况不赔离职培训费
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劳动合同法22条规定了赔付离职培训费的情形,不符合该情形规定的,不用赔付培训费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询培训期间离职扣多少钱
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1、如果你与公司签订了服务期协议,未遵守服务期约定提前离职,应当支付的违约金,但不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此,公司不能随便扣除2000元,且应当提出培训费用的数额凭证,才能扣除相...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>培训押金离职时扣了合法吗
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1、单位扣押金的做法是违法的,你们有权要求全额返还。 2、正常离职的,单位需要全额支付员工在岗时期的工资,扣留10天的工资也是违法的。 3、一般情况下的培训费都是由用人单位支付的,但具体需要看你们签订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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