非全日制定的非全日制劳动关系有什么区别
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非全日劳动关系和全日劳动关系的区别如下： 1、工作时间约定不同。 2、合同订立形式不同。 3、工资支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳务关系与非全日制用工的区别
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（1）主体不同：劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者与劳动派遣单位的关系的区别
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1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。 2、劳务派遣单位违法给劳动者...
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劳务派遣与一般劳动关系的区别是什么
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劳务派遣关系中劳动者与实际用人单位不存在劳动关系，劳动者与派遣单位存在劳动关系。一般劳动关系中劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。 后者，以小时计酬为主，劳动者在同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
非全日制劳动关系与派遣劳动关系的区别，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系？
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外，按照上海市的规定，劳动者与每个用人单位约...
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怎么区别劳务派遣，劳动关系
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劳动合同由劳动者直接与用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订，派遣公司派遣到实际用人单位工作。 订立劳动关系的期限一般较长。劳务派遣的工作一般是辅助工作，时间不会特别长。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗？
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派遣劳动关系并不是标准的劳动关系，而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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派遣劳动关系属于何种关系呢？
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的，那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|
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遇到非全日制劳动关系与派遣劳动关系的区别，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非劳动关系合同中劳动关系与劳动合同的联系与区别
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联系： 1、订立了书面劳动合同的，劳资双方之间不一定存在劳动关系。 2、建立劳动关系的，劳资双方不一定已订立书面劳动合同。区别：劳动合同是一种协议，而劳动关系是一种权利义务关系，这也是两者最根本的区别...
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在劳动法中, 劳务关系与劳动关系的关系的区别?
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我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系，也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一...
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什么是非全日制劳动关系？
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根据《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工...
甘肃在线咨询顾问团
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派遣劳动怎么证明劳动关系
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何区别劳动关系与承揽关系
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承揽关系和劳动关系的区别： 一、从属标准不同。 二、报酬发放不同。 三、生产资料提供不同。 四、专属...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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非全日制用工关系与劳动关系的相关规定有哪些？
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非全日制用工是一种灵活就业的用工形式。这种用工形式在餐饮业、大型超市、社区服务业中得到越来越多的使用。那么非全日制用工关系与劳动关系有哪些？相对于全日制用工形式，非全日制用工主要有以下特点： (1)订...
四川在线咨询顾问团
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非全日制到底属于劳动关系还是劳务关系？
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1、劳务关系：是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则，雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系；劳务关系不受劳动法调整。 2、劳动关系：是指用人单位与...
青海在线咨询顾问团
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如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的，认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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如何认定劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别，劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然...
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单位派遣劳动关系是合法劳动关系么
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派遣劳动关系是标准劳动关系。根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除本法第十七条规定的事项外，还应当载...
广东在线咨询顾问团
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