派遣劳动关系是标准劳动关系吗
图文76人已浏览
派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>派遣劳动关系属于何种关系呢?
图文137人已浏览
1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,658人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,577人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣是劳动关系吗
问答584人已浏览
简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司和劳动者的关系是什么
图文169人已浏览
劳动者与劳务派遣公司之间为劳动关系,签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系是劳务派遣吗
图文133人已浏览
劳务关系并不是劳务派遣。劳务派遣存在三方当事人,即派遣单位、用工单位、与被派遣的劳动者,并且派遣单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,641人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,706人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
视频6,360人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位派遣劳动关系是合法劳动关系么
问答584人已浏览
派遣劳动关系是标准劳动关系。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是劳动关系吗
问答584人已浏览
劳务派遣制是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,由派遣单位向实际用工单位派遣劳工参加工作,并由实际用工单位支付劳动报酬的一种用工制度。在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣单位间成立劳动合同关系,与实际用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么判断劳务派遣还是劳动关系?
图文74人已浏览
认定劳务派遣还是劳动关系如下:劳务派遣关系涉及用人单位、用工单位和劳动者三方,劳动关系涉及用工单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工与用人单位是劳动关系吗
图文195人已浏览
派遣工和用人单位之间属于劳动关系,与用工单位之间属于劳务关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系是员工关系吗?
图文171人已浏览
不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,416人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,213人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣合同是劳动关系还是劳务关系
问答584人已浏览
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣算劳动关系吗
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法的规定,劳务派遣中,被劳务派遣人员与劳务派遣单位成立劳动关系,由劳务派遣单位承担用人单位的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动关系和派遣劳动关系有何区别?
问答584人已浏览
非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别: 工作时间长度不同。二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣是属于全日制用工的特殊形式,而不是非全日制的。因此,法律是以全日制用工的标准来规制劳务派遣的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动关系争议如何解决
图文99人已浏览
劳务派遣劳动关系争议的解决方法如下: 1、协商解决; 2、协商不成的,申请调解; 3、调解不成的,申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
图文160人已浏览
劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频2,968人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
视频20,534人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动关系和派遣劳动关系有什么区别
问答584人已浏览
非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别:工作时间长度不同。二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣是属于全日制用工的特殊形式,而不是非全日制的。因此,法律是以全日制用工的标准来规制劳务派遣的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系和事实劳动关系的关系
问答584人已浏览
1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。换言之,“事实劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系和劳动关系哪个赔偿多
图文308人已浏览
要一次性的赔偿还是雇佣关系、走人身伤害赔偿多。可以用同为十级计算所得结果就不一样:工伤是一次性伤残补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和未成年发什关系犯法吗
视频2,669人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣单位与劳动者是劳动关系吗
问答584人已浏览
劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是什么劳动关系?
问答584人已浏览
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询