劳动者与劳务派遣单位是什么关系
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劳动者与劳务派遣单位的关系，具体如下： 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别
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劳务派遣合同与劳动合同的区别 1．期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限劳动合同的期限分...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
怎么区别劳务派遣，劳动关系
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劳动合同由劳动者直接与用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订，派遣公司派遣到实际用人单位工作。 订立劳动关系的期限一般较长。劳务派遣的工作一般是辅助工作，时间不会特别长。...
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劳务派遣与劳务派遣（不含中介）的区别
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我们可以从以下几个方面区别： ①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的，认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣与一般劳动关系的区别是什么，律师怎么看
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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如何区分劳务派遣与劳务外包的区别, 劳务派遣中的劳动关系怎么认定
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劳务派遣与劳务外包的区别 劳务派遣：是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离，...
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劳动者与劳动派遣单位的关系的区别
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1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。 2、劳务派遣单位违法给劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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什么是劳务外包,劳务派遣与劳务外包的区别
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劳务派遣和劳务外包的区别在于： 1、劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法；...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何区别劳动关系与劳务关系
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劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。 1、在产生依据方面，劳动关系是基...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么区别劳务派遣与劳务中介
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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遇到劳务派遣与一般劳动关系的区别是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工与劳务派遣公司是什么关系
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系，劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别？
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2）、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团
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劳务派遣与劳务派遣有什么区别，劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
内蒙古在线咨询顾问团
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派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么
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1、派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。 2、与接受派遣单位订立劳务派遣协议。 3、将劳务派遣协议的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动关系包括劳务派遣吗
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣中的劳动关系和劳务派遣是什么意思
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1、劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2、劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3、劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。...
海南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么用人单位与劳务派遣单位的区别
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1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限；劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.解除劳动合同方面的区别关于用人单位合法解除劳动合同的...
香港在线咨询顾问团
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怎么判断劳务派遣还是劳动关系？
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认定劳务派遣还是劳动关系如下：劳务派遣关系涉及用人单位、用工单位和劳动者三方，劳动关系涉及用工单位和...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣单位与劳务派遣组织的关系？
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
上海在线咨询顾问团
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劳务派遣和外包的用工方式，如何区分劳动关系与劳务派遣公司的关系
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一般来说，劳动关系是一个双方关系，订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者，这种用工形式最为典型，我们称之为“直接用工”。而在劳务派遣和外包的用工关系中，会涉及到三方，即劳动者、用人单位(劳务派遣公司或外...
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