停工留薪证明去哪开
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工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>停工留薪期的医院处理
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申请停工留薪的,一般是需要医院开证明书来确认工伤,认定为工伤后就可以停工留薪。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期要医院开证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤停薪留职工资给付证明吗?
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很多人不清楚工伤停薪留职工资给付证明,具体来说是发生工伤需要向人社局申请工伤认定,构成残疾的,再申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。你可以申请仲裁,或到人社局投诉,不能办理停薪留职。 工伤保险条例 第...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工伤医疗期和停工留薪期区别有哪些
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1、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内,工伤职工继续享受工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期要医院开证明吗,律师怎么看
工伤证明怎么写
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停工留薪期是否需要医疗机构休养证明?
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停工留薪期必须提交医疗机构休养证明。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>急?工伤停工留薪多久拿到证明
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一般是在治疗工伤医疗机构确认治疗期限后发放,职工停止工作,治疗工伤期间,即停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期要医院开证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医院可以开工伤证明吗
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医院是不可以开工伤证明的。工伤证明是由社会保险行政部门开具的,因为员工有工伤情形的,应当向统筹地区的...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工接受工伤医疗的停工留薪期有多长
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期要医院开证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书上,写明停工留薪期吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>去医院打工伤证明,医院会给开证明吗
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估计您这个事情就比较麻烦了,简单来说就是“完全看脸” 如果说当初您因工受伤,然后单位为您在社保申请了工伤,且工伤得到批复,那么在您受伤痊愈后(体内钢板全部取出),需要进行一次劳动能力鉴定,鉴定后会给您...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿医院开的证明能证明工伤吗?
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医生只负责治疗和出具诊断书,工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工伤停工留薪期内可以吗
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建筑工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。1.停工留薪期内单位不得解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询出国留学财产证明怎么开
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在医院治疗期间停工留薪了,停工留薪期后还可以享受病假工资吗
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如果提供不了病假,不可以享受的工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。如你个人不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期要医院开证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期接受工伤医疗的,在停工留薪期内如何工资待遇
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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