工厂拖欠工资,多久不给发工资?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
工伤工资是公司给还是保险公司给
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在员工遭受工伤之际,其薪酬乃由用人单位全额负责支付。依据我国《工伤保险条例》中的明确规定,若劳动者因...
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工资多久不发算拖欠
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工资迟发多久违法
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公司没发工资条是不是就不给发工资了
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
公司欠工资不给。老板不给发工资咋办?
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双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行...
工伤多久停发工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
不是工伤公司给发多久工资,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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不发工资找公安局吗
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公司工伤给怎么发工资
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停工留薪期工资单位按原来待遇按月发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
公司拖欠员工工资,公司不给发
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...
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公司多久不给工资可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
公司发给员工的工资不合理
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可向劳动部门投诉...
公司不给发工资,能起诉不
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
公司不给工资,拖欠工资多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
多发工资属于劳动争议还是公司不给工资?
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企业多发工资属于劳动争议。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第1条, (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书...
为什么工伤期间公司不给发工资,这是为什么?
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一个月内企业如果不申报工伤,赶快自己去社保部门申报;申报后鉴定;鉴定后索赔。...
发生工伤公司不给处理
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受了工伤公司不给处理,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲...
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公司诈骗员工判多久
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司欠工资不给。老板不给发工资咋办?
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双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
兼职多久不给发工资
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1.首先是按照合同约定。2.工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
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不给工资条是赔偿多久工资
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不给工资条的赔偿要视情况而定,具体如下: 1、公司不发工资条,可以要求赔偿。如果用人单位不发工资条或...
员工工伤期间工资如何发放
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产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
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如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。...
工伤工资是公司给还是保险公司给
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在员工遭受工伤之际,其薪酬乃由用人单位全额负责支付。依据我国《工伤保险条例》中的明确规定,若劳动者因从事本职工作时遭受意外伤害或是罹患职业病,以至于需要暂时停止工作接受工伤医疗治疗的话,在此期间,其所...