员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
给员工交社保公司很亏吗
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给员工交社保公司不亏。 社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健...
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单位不给减员又不给交社保
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公司让员工自己出钱交社保
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公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
员工在试用期公司不给交社保,属于违法行为吗
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果...
不明白,就问一问
公司不给员工交社保是违法吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司交社保与个人交社保的区别是
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员工不交社保公司不给补贴
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1、用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。 2、单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约,否则需要最多赔偿其十一个月的每月双倍工资; 3、并且不缴社保的会被责令限期缴纳和支付滞纳金。...
公司不交社保,买社保,需要给员工赔偿吗
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...
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员工不为公司缴纳社保违法吗
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公司不给员工缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
企业是不是只有公司给员工交社保
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
是不是公司必须给员工买社保吗
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必须要买。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
签了合同不给员工也属于违法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不给交社保不给员工签合同
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
员工在试用期公司不给交社保,属于违法行为吗
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以。公司不给交社保怎么办首先依据《》的规定,用人单位自用工之...
公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
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不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收...
不让公司交社保是不是可以折现给员工
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不让公司交社保不可以折现给员工,具体如下: 1、因为缴纳社会保险是单位与职工的法定义务。如果自己单位...
给员工交公积金能不交社保吗
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不可以,兼职员工需要缴纳养老保险,用人单位需要为员工缴纳工伤保险,公积金需要在职员工才可以缴纳,兼职...
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辞职后举报公司不交社保
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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公司没给员工买社保,员工签了合同,公司不给交保险
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得...
如果公司没给员工买社保,员工离职后,公司不给交社保,员工该怎么办?
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是...
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社保不给交违法吗
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工厂不给员工交社保,员工可以要求补缴,而且企业会面临罚款。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人...
怎么给离职员工停缴社保
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员工不给买社保是否违法
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如果公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...
公司倒闭给社保员工交钱吗
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...