7天试用期辞退不给工资是否合法
图文1,003人已浏览
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
过了7天试用期，工资如何算的
图文8人已浏览
1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对试用期7天如炒了不给工资合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,451人观看
杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,635人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期不给工资，太苛刻了，不做了试用期不给工资如何办，合法吗
问答584人已浏览
试用期依法应该支付工资，如公司不支付，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
试用期30天，进厂7天，公司不给算工资
图文13人已浏览
没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同，在实习期间提出辞职，本着对工作及公司负责的态...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期要7天无工资么？
图文279人已浏览
试用期7天没有工资是不合法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期7天如炒了不给工资合法吗，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,489人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,601人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,365人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
试用期被开除了有工资吗？试用期7天
问答584人已浏览
劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
7天试用期不给工资合法吗，具体的规定是什么
问答584人已浏览
七天试用期单位不给劳动者工资是不合法的，在《劳动法》中有相关规定，只要劳动者为单位付出了劳动就应该享有相应的劳动报酬。如果单位在劳动者付出了劳动之后不支付工资报酬给劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁处理...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期7天如炒了不给工资合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了7天怎么领取工资
图文312人已浏览
有的，应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
试用期设置7天试工期是否合理合法?
图文15人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
我这个公司试岗期7天，我做了7天不给工资怎么办
图文19人已浏览
试用期工资低，但是肯定有工资，协商不成的话，可以投诉至当地劳动监察部门...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,553人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,806人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期7天如炒了不给工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7天试用期不给工资有什么后果
问答584人已浏览
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (一)劳动者在...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
问答584人已浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
7天试用期没有工资合法吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
7天试用期没有工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试工7天期间有工资吗
图文31人已浏览
试工7天期间有工资，具体的原因如下： 1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
图文11人已浏览
劳动者在试用期离职后，公司不给发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,905人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,616人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
试用期7天不给工资怎样办，我今天是第八天
问答584人已浏览
应当支付工资，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期试用期不给员工工资是合法的
问答584人已浏览
试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期7天如炒了不给工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定试用期7天不做还扣工资吗？
图文196人已浏览
试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期和劳动合同期限
视频9,037人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期7天有工资吗没有签合同
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位不得再设置其他的试用形式，劳动者付出劳动的，用人单...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期不给工资合法吗？试用期工资是怎么规定的？
问答584人已浏览
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
