劳动合同到期公司拖延续签超过1个月仍未签怎么处理
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对于劳动合同的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。 合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>1年劳动合同到期不续约公司违法吗
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合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对1、劳动合同未到期公司该怎么陪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询员工未收到公司劳动合同,该怎么办?
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位必须按照规定向员工提供法定的劳动合同书。如果用人单位未能遵守这一规定,当地劳动行政管理部门应予以制止并要求其限期整改。如果上述行为导致员工利益受损,用人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭员工劳动合同未到期怎么赔偿
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劳动合同未到期公司倒闭的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同到期1年多算长期合同么
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这是第几次与公司签订合同?如果是第一次的话,合同到期一年多未续签可以要求双倍工资差额的赔偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
1、劳动合同未到期公司该怎么陪,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
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1,合同没有实际解除,且未到期,仍然有效,不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2,因公产生的费用单位应当报销,如果报销制度不合理可以要求单位修改 3,单位如果在合同有效期内提前解除,属于违法行为。 单位违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有未签劳动合同1个月不签劳动合同怎么办?
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入职一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年视为无固定期合同 五险,可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金,目前没法律规定必须交,如果单位所在地有地方规定,可以依据相关规定去公积...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对1、劳动合同未到期公司该怎么陪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期公司地址变更补吗
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单位跨市搬迁,需要支付补偿,但是单纯合同上面变更地址,不影响劳动合同履行,也自然没有补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司劳动合同未到期被开除的问题。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同未到期公司解除劳动合同的处理方式是什么
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劳动合同未到期公司就解除劳动合同,如果符合过错性辞退等情形,依法为劳动者出具解约证明,办理转移档案等...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到1、劳动合同未到期公司该怎么陪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月未满劳动合同到期公司要求变更劳动合同,劳动者应该怎么办?
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公司无权单方面变更合同,劳动者可以按试用期提前3天通知用人单位解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。按《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司解除劳动合同赔偿标准是什么,劳动者应该怎么办
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用人单位应当支付经济补偿金。 按照《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,公司应该怎么处理劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>与公司超过1年未签劳动合同的,怎么赔偿
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用人单位没和职工签订劳动合同,已经属于违法行为。用人单位自用工之日起满1年没有与职工签订书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期中断1个月该怎么样处理
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1、一般劳动合同到期以后,用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的,如果超过一个月未与劳动者签订书面...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同到期后未续签,公司辞退,应该怎么补偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期n+1是什么意思
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劳动合同未到期,劳动者可以提前三十天通知用人单位可以解除劳动合同关系,试用期内的,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系,用人单位需要依法支付劳动者合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到1、劳动合同未到期公司该怎么陪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与公司劳动合同到期公司不放人怎么办
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1、劳动合同到期,公司不放人的,劳动者可以向劳动部门投诉。 2、劳动合同期满双方未续签劳动合同的,原...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期, 公司要辞退, 我该怎么办, 我的劳动合同没有签订?
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你的劳动合同没有签订,公司要辞退你,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给你,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
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