违章操作人员造成的右臂骨折属于工伤吗
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我国工伤保险实行无过错责任保险,职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工违章操作遭受事故伤害...
工作时手指夹伤属不属于工伤范围
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因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工作违反操作章程受伤属于么?
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《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。本案中不属于以上情...
工伤职工受伤不属于工伤范围怎么办
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
员工违章操作算工伤吗哪些情况是工伤
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员工违章操作算工伤,以下情况属于工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定...
不明白,就问一问
员工违章操作受伤也属于工伤范围吗,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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关于工伤员工违章操作工资
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一般按照企业制定的制度进行行政上的处罚,比如通报、警告、处分、罚款、降职一类的,具体看情况而定了。 但伤者接受医学观察和治疗以及赔偿的钱的主体责任由用人单位承担。...
工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
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员工工作中受了伤,申报工伤的范围
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单...
工人因违章操作手受伤怎样鉴定工伤。
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只要不是酒醉上班和故意受伤,依法应当认定为工伤。直接向当地劳动部门提交书面申请,要求认定为工伤,之后...
职工不遵守操作流程受伤属于哪类工伤
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职工不遵守操作流程受伤属于工伤,需要根据伤害程度分类。只有以下三种情形不能认定为工伤: 1、因犯罪或...
在厂里受伤算工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工操作致伤,属于吗?
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案情回放阿牛应聘为某五金制品厂的一名工人,劳资双方约定试用期为3个月,试用期满后办理各项社会保险。某天,阿牛在工作中不慎将右手小指压断,工厂立即派人将其送到医院治疗,并垫付了医疗费2万元,后来得知是阿...
工作中工作时员工违规操作受伤算工伤吗?
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违规操作受伤是工伤。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工伤是否属于劳动者违规操作受伤
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职工违规操作受伤一般属于工伤,具体以工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
在工作时违规操作造成伤残事故的属不属于工伤
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如果该职工违规的行为不是故意犯罪或自杀、自残,或醉酒、吸毒的,就应当认定为工伤或视同工伤。...
员工违章操作致人伤害能否认定为工伤?
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工伤认定的工伤事故应具备五要件: 一、职工和企业存在劳动关系; 二、职工受有人身损害的事实; 三、职...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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16岁属于童工吗违法吗
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工伤是不是属于违章操作造成的
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根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 由此可知,现行规定...
员工工伤能否属于工伤赔偿范围
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我的解答是: 根据我国相关法律规定,劳务工伤赔偿如下: 最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在...
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违章作业负伤是否也享受工伤待遇
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违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工...
工人违章要承担工伤部分责任
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临时工在工作期间,由于不知道是违规操作,而受伤属于工伤吗?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
工作中受伤,在工作中受伤,是否属于工伤,工伤保险条例规定的范围
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先对您所述的问题作出以下分析一、是否属于工伤 1.按照《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。本条释...