怀孕期间用人单位以公司名义克扣工资怎么办
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公司以员工怀孕为由克扣工资可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护,工资不应被克扣。如仍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主管以财务不在为由故意克扣我工资,我该怎么办
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可投诉,或直接申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司以我怀孕为由克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司以工资扣款为由扣我钱
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可以申请劳动仲裁,企业从工资中扣钱行为实属违法。 第一、劳动相关法律只允许用人单位在两个事项上约定违约金,其它事项的违约金均违法,本案亦是违法,因此你不用承担违约金; 第二、缴纳住房公基金是用人单位的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>以未完成工作为由克扣工资
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1.公司是不能以此为理由克扣工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以业务量少为由,可以随意克扣工资吗
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这个是不行的,理论是上违法行为。但你可能是业务员,还是考虑与公司协商。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司以我的原因以我的工作为由克扣工资,我可以以此为由要求补偿吗
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若公司有拖欠工资或克扣工资,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资扣无故扣我工资怎么办
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以我怀孕为由克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以绩效为由克扣工资合法吗可以怎样处理?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后公司克X工资怎么办,公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经理以不加班为由恶意克扣上个月工资
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对方这样做是违法的,可以找律师根据劳动法中关注工资的规定申请劳动仲裁或通过法律诉讼起诉公司,获得你的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司以我怀孕为由克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司以外出工作为由,变相辞退我,我们公司不发工资怎么办
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可以申请劳动仲裁,事假单位可以不发放工资,但保险应当缴纳,单位和个人各自承担各自份额即可。单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司以我的工作原因扣工资,我该怎么办?公司不给发工资?
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《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。 产假的待遇:第一,保胎假,工资按照病假发第二,产前假,工资按照...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有按时发放工资为由克扣员工工资,员工该怎么办
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属于无故拖欠的,可以书面告知用人单位立马解除合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。根据《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了公司找理由克扣工资
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我怀孕2个月了,公司降了工资怎么办?
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可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间公司以降低工资为由辞退员工
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首先,公司擅自减低工资标准是违法的,可以要求补发降低工资标准期间的工资差价,并可要求支付赔偿金;其次,如果你因为怀孕养胎而请假需要有医院的休假证明,否则你是不能擅自休假的。如果拿到医院的休假证明后休假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考勤为由扣押全部工资,我该怎么办,公司扣员工工资,违法吗
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如果单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以我怀孕为由克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人单位克扣孕妇工资怎么办
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用人单位非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>办完离职,以丢货为由,克扣工资
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。...
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