2022年,公司要注销了,我刚怀孕2个月如何赔偿
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如果公司的理由成立,符合《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定,你分文赔偿都不能获得,也没有经济补偿...
公司倒闭,我怀孕2个月,公司如何补偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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怀孕5个月离婚怎么处理
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我怀孕7个月了,我没有告诉公司我怀孕,公司知道我怀孕了,我有法律责任吗
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与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成强奸罪,14-18岁只要双方是自愿的不算犯法。折叠第六章法律责任第六十条违反本法规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的...
我怀孕两个个月了公司倒闭了,怎样给我补偿金
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基...
停社保2个月发现怀孕了
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不影响。社保断了可以补缴,后期再购买社保的时候年限还是会累计的。...
不明白,就问一问
我怀孕2个月了,公司降了工资怎么办?,律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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怀孕后社保上了2个月怎么办
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要累计买满一年才能办理生育津贴,如果在其他地方买过社保的,记得转入广州...
我请了2个假请问怀孕一个月工资能拿多少
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工资会适当扣除,《女职工保健工作规定》第十条规定:“妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。”《上海市女职工办法》根据妊娠期的不同情况作了一些有针对性的规定:女职工妊娠7个月以上(按28周计算),应...
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怀孕了公司停发工资
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这是不合理的,职工怀孕期间公司不能停发员工的工资,且按照法律规定只有以下几种情况才能跟怀孕职工解除劳...
公司在员工怀孕期间给降工资了合法吗?
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一、公司在员工怀孕期间给降工资了合法吗? 是不合法的,首先要明确,在妇女劳动者怀孕期间降薪是不合法的...
我在公司工作已经2年,现在怀孕4个月,但
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应当支付劳动者经济补偿。 用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支...
怀孕了判刑要坐牢吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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我怀孕五个月了老板不结工资我应该怎么办
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这种情况是不合法的,有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉...
怀孕5个月了公司突然调岗降薪我可以拒绝吗
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单方面要求降职调岗是违法的,如公司,你可以要求支付违法解除赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单位有下列情形之一...
我怀孕三个月了!老板拖欠工资
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申请的程序怎么走仲裁申请人应当提交书面的申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
我做了2个月没那工资
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带:...
公司把岗位给我调了降了工资怎么办
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这种情况你可以到当地的人社局投诉也可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁,单位的做法是违反劳动合同法的。...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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怀孕2个月就辞职了
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1、怀孕二个月被辞职的,可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、请产假、职工哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位的该行为违法,劳动者可以依法申请仲裁、起诉或者向劳动局投诉。 ...
公司压了2个月工资
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可以找当地的劳动监察大队申诉。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
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进公司三个月了,怀孕了,公司劝退!合法吗?
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只要你不主动辞职,公司不能辞退你的!劳动法有规定,怀孕期间不得解除劳动关系!...
8月2日退休8月有工资吗
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我怀孕7个月了我想让她怀孕该怎么做
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女方怀孕7个月提出离婚,如果双方感情确实破裂,没有和好可能,可以考虑离婚;否则,建议慎重考虑,毕竟离婚不是儿戏。不想离婚,就要找到对方提出离婚的原因。...
公司在员工怀孕期间给降工资了合法吗
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在员工怀孕期间,公司不能降工资,不符合法律规定,劳动者在怀孕期和哺乳期,单位需要正常给员工发放工资,不能跟员工解除劳动合同,终止劳动关系,否则要承担相应的法律责任。...