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雇佣14岁的孩子犯法吗

2024-04-24 31人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：924
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专业分析

故意使用未成年工乃是非法之举，因而将受到相应的罚款处罚；情节较为严重者，甚至可能面临被吊销营业执照的严重后果。倘若涉及到犯罪行为，也将会依法追究其刑事责任。在此，需特别强调的是，所谓“未成年工”特指年龄尚未达到16周岁，并与任何单位或个人之间达成以获取经济收益为目的之劳动协议，或者从事个体经营活动的少年和儿童。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

法律依据

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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